萊西市企業(yè)員工非因工死亡工資待遇,法律規(guī)定及因工死亡工資待遇規(guī)范是什么

中華共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例

第十四條　工人與員工以及供奉的直系血親身亡時(shí)待遇的要求∶

甲、工人與員工因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政層面或出資方發(fā)送給安葬費(fèi)，其金額為該公司所有工人與員工平均收入三個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按照其供奉的直系血親總數(shù)，每月交給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其金額為逝者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者喪失受贍養(yǎng)的條件時(shí)才行。具體方法在實(shí)施辦法中要求之。

乙、工人與員工患病或非因工負(fù)傷身亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下交給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其金額為該公司所有工人與員工平均收入二個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按照其供養(yǎng)直系親屬總數(shù)，交給供奉直家屬救濟(jì)費(fèi)其金額為逝者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。具體方法在實(shí)施辦法中要求之。

丙、工人與員工因工負(fù)傷致成殘疾徹底喪失勞動(dòng)力退休后身亡時(shí)，應(yīng)按照此條甲款的相關(guān)規(guī)定，交給安葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退休養(yǎng)老服務(wù)后身亡時(shí)或非因工殘疾徹底喪失勞動(dòng)力退休后身亡時(shí)，應(yīng)按照此條乙款的相關(guān)規(guī)定，交給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

工身亡工資待遇規(guī)范

山東落實(shí)<工傷保險(xiǎn)條例>試行辦法

第十六條被鑒定為1-4級(jí)工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬慰問金及其生活護(hù)理費(fèi)調(diào)節(jié)方法，由市勞動(dòng)保障部門會(huì)與行政機(jī)關(guān)依據(jù)我省社平工資、生活費(fèi)及其cpi指數(shù)轉(zhuǎn)變等狀況適度制訂，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)行。

第十七條倒閉、關(guān)掉、散伙和注銷企業(yè)被鑒定為1-4級(jí)工傷職工及其因工死亡員工供養(yǎng)親屬享受的工傷保險(xiǎn)賠償仍按照原規(guī)范再次派發(fā)。所需資金，原公司早已參與工傷險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中付款;未參保的，預(yù)埋至本地均值期望壽命(在其中，因工死亡員工供養(yǎng)親屬?zèng)]滿18周歲，預(yù)埋至達(dá)到18歲)，在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥款給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。被鑒定為5-10級(jí)，按照規(guī)定付款其一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘廢就業(yè)補(bǔ)助金，所需資金在資產(chǎn)清算時(shí)一次性撥款。對(duì)剛倒閉、關(guān)掉、散伙和注銷企業(yè)的1-4級(jí)工傷職工和因工死亡員工的供養(yǎng)親屬，全國(guó)各地可以參照此條前述的相關(guān)規(guī)定籌資，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)獨(dú)立列帳管理方法，參考工傷險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，確保其工傷待遇。籌集資金方法由統(tǒng)籌地區(qū)市人民政府明確。

第十八條工傷職工被鑒定為5—6級(jí)，經(jīng)員工自己提起，能夠與單位解除或終止勞務(wù)關(guān)系，由單位各自因其解除或終止勞務(wù)關(guān)系后的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入為基準(zhǔn)，付款自己20個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷事故醫(yī)療補(bǔ)助金和35個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷職工被鑒定為7—10級(jí)，勞動(dòng)合同期滿停止，或是員工自己明確提出解除勞動(dòng)關(guān)系，由單位各自按照其解除或終止勞動(dòng)合同書后的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入為基準(zhǔn)，付款自己一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金具體的標(biāo)準(zhǔn)是：7級(jí)16個(gè)月，8級(jí)14個(gè)月，9級(jí)12個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體的標(biāo)準(zhǔn)是：7級(jí)25個(gè)月，8級(jí)20個(gè)月，9級(jí)15個(gè)月，10級(jí)10個(gè)月。

員工被確診為職業(yè)危害的，一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金在相關(guān)規(guī)范前提下加急50%。

工傷職工距退休年齡5年以上，一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的付款;距退休年齡不夠5年，每降低1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金下降20%。距退休年齡不夠1年按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的的10%付款;做到退休年齡規(guī)定的，不付款一次性公傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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