国产午夜精品一区二区三区不卡,国产成人精品三级麻豆,国产精品v一区二区三区, ,国产精品乱子乱xxxx,国产精品视频白浆免费视频

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部

最新職工病假期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2022-08-31 15:58

1、對于在簽定勞動合同時就有約定的，則需要按照合同所約定的與職工的職位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)來確定。

2、如果職工簽定的個人勞動合同和企業(yè)與全體職工簽定的集體合同中都沒有約定病假工資，那么可由企業(yè)與職工代表共同協(xié)商來確定標(biāo)準(zhǔn)，由此確定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該簽定合約，做為集體協(xié)議參照使用。

3、對于企業(yè)或者用人單位與勞動之間沒有任何約定的，那么病假期間的工資就應(yīng)該以勞動者本人所在的職位的正常工資的70%來計算。

《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

查看更多

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點，不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán)，請聯(lián)系我們進行刪除處理。

聯(lián)系郵箱：zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊