一、工作中日加班到晚上十一點實際好幾倍薪水

1、員工在作業(yè)日加班到晚上十一點，用人公司理應付給員工不少于平常薪水1.5倍加班工資。加班費計算公式計算：工作中日加班費=月基數÷全年度月均值計薪日×150%×加班加點日數。

2、法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人公司理應按照下列規(guī)范付款高過員工正常工作時間的工資工資報酬：

(一)計劃員工延長性時間的，付款不少于的工資百分之一百五十的工資報酬;

(二)歇息日分配員工工作中又無法分配調休的，付款不少于的工資百分之二百的工資報酬;

(三)法律規(guī)定假期日分配員工的工作，付款不少于的工資百分之三百的工資報酬。

二、工作中日加班加點和周末加班有什么不同

1、加班時間不一樣。工作中日加班加點要在上班時間以外加班加點，其實就是下班以后加班的個人行為;而周六周日加班加點歸屬于歇息日加班加點，白天的時候還是算加班的。

2、加班工資不一樣。工作中日的加班工資是依據加班時間乘于150%薪水進行計算的;而周六周日加班加點是依據雙倍工資進行計算加班工資的。

3、輪休不一樣。工作中日加班加點一般付款加班工資，不是輪休的;而周六周日加班加點是能夠輪休的，假如員工挑選輪休，一般不需要繳納加班工資。

員工在作業(yè)日加班到晚上十一點，用人公司理應付給員工不少于平常薪水1.5倍加班工資。我希望未盡事宜能對你有一定的幫助，如果你還有其他難題能夠點擊進入按鍵資詢，或者去資詢知名律師。