一、《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條的規(guī)定探親訪友假日分成以下這些：

(1)看望另一半，一年給與一方探親假一次，30天。

(2)單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，20天，也可以結(jié)合實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

(3)已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽，每4年給假一次，20天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團(tuán)圓的時(shí)間也，此外，按照實(shí)際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)。

(4)凡推行休假制度職工(比如學(xué)校教職員工)，需要在假期期內(nèi)探親訪友;假如假期期較短，應(yīng)由本公司適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。

二、探親假工資待遇

《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條的規(guī)定，員工在規(guī)定探親訪友假日和路途假日內(nèi)，依照個人的基本工資發(fā)送給薪水。

第6條的規(guī)定，員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來回車費(fèi)，由所在單位壓力。已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸媽的來回車費(fèi)，在自己月基本工資30%以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

必須注意的是，對非國有企事業(yè)單位職工是否存在探親假，我國無要求。因而，這種用人公司可根據(jù)本單位的具體情況，再決定是否參照國務(wù)院令相關(guān)規(guī)定制訂本公司相關(guān)探親假的管理制度。

《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條要求：企業(yè)員工享有國家規(guī)定節(jié)假日日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假日。

以上是2022年探親假國家規(guī)定的的相關(guān)介紹，探親假分成看望另一半和看望爸爸媽媽，基本上是一到2年一次，有20多天，而且該假日包含于公休假和法定假日內(nèi)。大家如果有什么法律層面的疑問，歡迎你來大家資詢，我們會有知名律師給大家解疑釋惑。