一、探親假薪資待遇要求

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第５條的規(guī)定，員工在規(guī)定探親訪友假日和路途假日內，依照個人的基本工資發(fā)送給薪水。

第６條的規(guī)定，員工看望另一半和單身員工看望爸媽的來回車費，由所在單位壓力。已經結婚員工看望爸媽的來回車費，在自己月基本工資３０％以下的，由本人自立，超出一部分由所在單位壓力。

必須注意的是，對非國有企事業(yè)單位職工是否存在探親假，我國無要求。因而，這種用人公司可根據(jù)本單位的具體情況，再決定是否參照國務院令相關規(guī)定制訂本公司相關探親假的管理制度。

《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》第二十四條要求：企業(yè)員工享有國家規(guī)定節(jié)假日日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產假等假日。

二、探親假的路費報銷

探親假完畢要填好探親假路費報銷單。

費用報銷常見問題：

１、坐火車不區(qū)分職務級別，一律報硬席；達到五十歲之上并持續(xù)搭乘４８個小時以上的，能報硬座硬臥費。乘貨輪的，報四等倉位（或比統(tǒng)艙高一級倉位）費。

２、探親訪友途中市內交通費，可按照起始站的平行線公交車、電動車、渡船憑證費用報銷。但搭乘市區(qū)租賃機動車的支出，應當由員工自立。

３、員工探親訪友來回中途，僅限于交通狀況，務必半途換乘、轉船，并且在轉站地址酒店住宿的，可憑證費用報銷一天的普通房間醫(yī)院病床的住宿費用。

三、探親假期限

《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第３條的規(guī)定探親訪友假日分成以下這些：

1、看望另一半，一年給與一方探親假一次，３０天。

2、單身員工看望爸爸媽媽，每一年給假一次，２０天，也可以結合實際情況，２年給假一次，４５天。

3、已經結婚員工看望爸爸媽媽，每４年給假一次，２０天。探親訪友假期是指員工與另一半、父、母團圓的時間也，此外，按照實際必須給與路途假。以上假日均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內。

4、凡推行休假制度職工（比如學校教職員工），需要在假期期內探親訪友；假如假期期較短，應由本公司適度分配，補充其探親假的日數(shù)。

總的來說，根據(jù)國家最新法律法規(guī)要求，請?zhí)接H假也是有的工資，依照個人的基本工資發(fā)送給薪水，并且探親訪友的車費一般是有報銷的，探親假也還算比較長。但是目前探親假只能在一般的國家單位、機關事業(yè)單位等機構有，一般的私營私人企業(yè)都還沒要求。