探親假就是指員工按照法律規(guī)定，看望夫妻兩地分居的另一半和父母而享受的休息日。1981年3月國務(wù)院令頒布了《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，在其中確定了享有探親訪友待遇的勞動者的條件及探親假期的實(shí)際限期。

1.享有探親假的條件

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親假待遇規(guī)定》第2條規(guī)定，凡是在國家行政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和集體所有制公司企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與夫妻不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)圓的，可以享受看望配偶的工資待遇；與父親、媽媽也不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)圓的，可以享受看望爸爸媽媽的待遇?？墒牵瑔T工與父親或母親一方可以在公休假日團(tuán)圓的，不可以享有看望爸爸媽媽的待遇。在其中“不能在公休假日團(tuán)圓”指的是不可以運(yùn)用公休假日在家里定居一夜和歇息大半個大白天；在其中所稱的“爸爸媽媽”，包含從小養(yǎng)育員工成長如今由員工供奉的家屬。不包含岳父岳母、公公婆婆。集體制公司、事業(yè)單位職工的探親訪友工資待遇，由各省、自治州、直轄市人民政府根據(jù)本區(qū)域的具體情況自主要求。別的性質(zhì)的公司的職工是否能夠具有探親假，我國目前法律法規(guī)沒有規(guī)定，對于我們來說能夠由用人單位制訂內(nèi)部結(jié)構(gòu)管理制度給予明確。

2.員工探親訪友假日

探親訪友假期是指員工與另一半、爸爸媽媽團(tuán)圓的時間也。依據(jù)《關(guān)于職工探親假待遇規(guī)定》第3條規(guī)定，員工探親訪友假日為：

（1）員工看望配偶的，一年給與一方探親假一次，暑假為30天。

（2）單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給假一次，暑假為20天。如果因?yàn)楣ぷ饕竟井?dāng)初不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次的，能夠2年給假一次，假日為45天。

（3）已經(jīng)結(jié)婚員工看望父母的，每四年給假一次，假日為10天。需注意，員工享有的以上探親假均包含公休假日和法律規(guī)定節(jié)日以內(nèi)，用人公司還可以根據(jù)實(shí)際需求給予一定的路途假。此外凡推行休假制度的職工（比如學(xué)校的教職員工），必須在假期期內(nèi)探親訪友，假如假期期短，應(yīng)由本公司適度分配，補(bǔ)充其探親假的日數(shù)。