廣州產(chǎn)假是怎樣規(guī)定的?不一樣前提下生育假各有多少天?

選擇順產(chǎn)生育假：98天(含臨產(chǎn)前15天)，領(lǐng)到《獨(dú)生子女優(yōu)待證》提升35天。

晚婚晚育假日：提升15天。

生孕雙胞胎：每多生孕一個(gè)嬰兒提升15天。

孕婦難產(chǎn)生育假

剖宮產(chǎn)、III度會(huì)陰部裂開(kāi)提升30天；

吸引住產(chǎn)、鉗產(chǎn)、胎位不正產(chǎn)提升15天。

流產(chǎn)假要求

孕期不滿意2個(gè)月(含有2個(gè)月)15天；

孕期不滿意4個(gè)月30天；

孕期4個(gè)月之上(含有4個(gè)月)42天；

孕期滿7個(gè)月之上遇胎死腹中、死胎、早產(chǎn)兒不成活75天。

注：生育假遇法定節(jié)假日的，法定節(jié)假日均包含在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)。

男職工陪產(chǎn)假有關(guān)規(guī)定：已領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男另一半享有10天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期內(nèi)每日工資待遇為基準(zhǔn)月平交費(fèi) 薪水除于30。

廣州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育保險(xiǎn) = 當(dāng)月本公司人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假日日數(shù)

陪產(chǎn)假期間工資 = 上半年度企業(yè)月平繳費(fèi)工資÷30(天)× 10(天)