一、年終獎(jiǎng)計(jì)稅公式計(jì)算

1、年終獎(jiǎng)計(jì)稅公式計(jì)算：應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)。居民個(gè)人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)劃入當(dāng)初綜合所得稅測(cè)算繳納個(gè)人所得稅。

2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》

第一條，在中國(guó)境內(nèi)有居所，或是無(wú)居所而一個(gè)納稅年度內(nèi)中國(guó)境內(nèi)定居總計(jì)滿一百八十三天的本人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和海外取得的所得的，依照本法要求繳納個(gè)人所得稅。中國(guó)境內(nèi)無(wú)住處也不定居，或是無(wú)居所而一個(gè)納稅年度內(nèi)中國(guó)境內(nèi)定居總計(jì)不滿意一百八十三天的本人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從我國(guó)境內(nèi)取得的所得的，依照本法要求繳納個(gè)人所得稅。納稅年度，自陽(yáng)歷一月一日起止十二月三十一日止。

二、年終獎(jiǎng)必須記提嗎

1、無(wú)需記提，發(fā)的時(shí)候直接入應(yīng)對(duì)員工薪酬。

2、獎(jiǎng)金就是指每年末公司給與員工不封頂?shù)莫?jiǎng)賞，應(yīng)該是一年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)的肯定。年終獎(jiǎng)金的發(fā)放信用額度和方式一般由公司自身根據(jù)實(shí)際情況調(diào)節(jié)。好一點(diǎn)的年終獎(jiǎng)金方法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)估方法、派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)這些對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)制度，能夠有效激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

3、記提便是計(jì)算和獲取。按規(guī)定的比例與規(guī)定的數(shù)量乘積測(cè)算獲取，納入某學(xué)科。指的是在一個(gè)規(guī)定的數(shù)量上(如支付的合理合法員工薪酬)，乘于要求的比率(如應(yīng)對(duì)福利費(fèi)全國(guó)各地要求的基本都是工資的14%)，按此方法計(jì)算出來(lái)的便是應(yīng)提取的應(yīng)對(duì)福利費(fèi)全過(guò)程，記入應(yīng)對(duì)福利費(fèi)學(xué)科便是對(duì)后一句話的表述。

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