《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：有不滿意1歲嬰兒的女工，其所屬單位應(yīng)當(dāng)在每個(gè)班工作期限內(nèi)給予其2次喂奶(含奶粉喂養(yǎng))時(shí)長(zhǎng)，每回30min。雙胞胎生育的，每多喂奶一個(gè)嬰兒，每一次哺乳時(shí)間提升30min。女工每個(gè)班工作期限內(nèi)的2次哺乳時(shí)間，能夠合拼應(yīng)用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)喂奶來(lái)回途中的時(shí)長(zhǎng)，算是工作時(shí)長(zhǎng)。

每天一小時(shí)叫授乳假，生育假后6個(gè)半月叫哺乳假!

哺乳假假日的相關(guān)規(guī)定

為了維護(hù)女工的合法權(quán)利，維護(hù)女工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全性健康，促進(jìn)計(jì)劃生育政策，推動(dòng)優(yōu)生，提升民族素質(zhì)，我國(guó)建立了女工哺乳假的規(guī)定。詳細(xì)如下：

女工合乎計(jì)劃生育政策要求孕婦分娩，生育假期滿后照顧寶寶有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。

1、懷孕第一個(gè)兒女并領(lǐng)到《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)賞費(fèi)照發(fā)(發(fā)到兒女滿14歲)。

2、生孕第二個(gè)兒女，哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育法容許生孕第二個(gè)子女的)。

3、有必要的企業(yè)，也可以給獨(dú)生子女的女工哺乳假一年(包含生育假)，哺乳假期內(nèi)薪水照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)賞費(fèi)沒(méi)發(fā)。