一、節(jié)假日日加班加點(diǎn)工資要交稅嗎

1、加班工資在員工勞務(wù)報(bào)酬所得的的范疇以?xún)?nèi)，按照相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬是需要繳納個(gè)稅的，因此加班費(fèi)一定要扣減個(gè)人所得稅的。

2、通常要繳納個(gè)稅的個(gè)人所得稅有薪水、新金所得的、勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得、稿酬所得、貸款利息、股利分配、紅利所得、經(jīng)營(yíng)所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得和偶然所得。

3、法律規(guī)定：《個(gè)人所得稅法》

第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得稅，理應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：

(一)薪水、薪金所得;

(二)勞務(wù)報(bào)酬;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)貸款利息、股利分配、紅利所得;

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人獲得前述第一項(xiàng)至第四項(xiàng)得到(以下稱(chēng)綜合所得稅)，按納稅年度分類(lèi)匯總個(gè)稅;非居民個(gè)人獲得前述第一項(xiàng)至第四項(xiàng)得到，按月或者按次分項(xiàng)目測(cè)算個(gè)稅。經(jīng)營(yíng)者獲得前述第五項(xiàng)至第九項(xiàng)得到，依照本法要求各自測(cè)算個(gè)稅。

二、加班加點(diǎn)沒(méi)有加班費(fèi)可以申請(qǐng)仲裁嗎

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞動(dòng)仲裁員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的勞務(wù)糾紛垂直居中公斷與裁定。在中國(guó)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是勞務(wù)糾紛被告方向人民法院提出訴訟的必走程序流程。依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》要求，提到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的一方需在勞務(wù)糾紛產(chǎn)生之日起一年內(nèi)向型勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。除非是被告方是因不可抗力或有其他正規(guī)依據(jù)，不然超出法律規(guī)定的申請(qǐng)辦理仲裁時(shí)效的，監(jiān)察委員會(huì)不予受理。

2、用人公司和員工產(chǎn)生下列勞務(wù)糾紛能夠申請(qǐng)仲裁：

(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議；

(2)因簽訂、執(zhí)行、變動(dòng)、消除和勞動(dòng)合同解除產(chǎn)生的爭(zhēng)議；

(3)因開(kāi)除、解聘和離職、辭職產(chǎn)生的爭(zhēng)議；

(4)因工作時(shí)長(zhǎng)、休息休假、社保、福利、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)生的爭(zhēng)議；

(5)因勞務(wù)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)償金或是賠償費(fèi)等產(chǎn)生的爭(zhēng)議；

(6)法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定的其他勞務(wù)糾紛。

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有時(shí)效性里的限定：勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)限期內(nèi)為一年。仲裁時(shí)效期內(nèi)從受害人了解或是應(yīng)當(dāng)知道其支配權(quán)被侵害之日起測(cè)算。當(dāng)然如果當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或是向有關(guān)部門(mén)要求權(quán)利救濟(jì)，或是對(duì)方當(dāng)事人允許行使權(quán)力而終斷，仲裁時(shí)效還會(huì)終斷，因不可抗力或是有其他正規(guī)依據(jù)，訴訟時(shí)效中止。

4、沒(méi)有得到加班工資的員工，一定要向勞動(dòng)監(jiān)察單位舉報(bào)，自然員工也可以選擇訴訟，勞動(dòng)糾紛由工作履行地或是用人公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)所管。雙方當(dāng)事人分別向工作履行地和用人公司所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，由工作履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁聯(lián)合會(huì)所管。

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