在我國法定的歇息、休假時間分成以下五種：

1、工作中日里的間歇時間

每一個工作中日內(nèi)，為了減少勞動者的疲憊和過度緊張，給與員工必要的歇息和用餐時間即休息時間。一般為一小時，不得少于三十分鐘。推行輪休制的單位，在替換車次時，不可使員工連續(xù)工作兩班制。

2、每星期公休假日

國家規(guī)定，一般一周工作中5天半，員工可具有一天半的公休假日。特殊行業(yè)如供電系統(tǒng)、供電等可在具體情況考慮，依規(guī)分配歇息日。

3、每一年法定節(jié)假日

元旦節(jié)、新春佳節(jié)、五一國際勞動節(jié)、十一國慶。以上節(jié)日正逢公假日，延期補假。

歸屬于一部分人民的節(jié)日，有“三八”三八婦女節(jié)，“五四”青年節(jié)，“六一”六一兒童節(jié)，“八一”八一建軍節(jié)，老師節(jié)等放假了大半天或一天，以利于進行慶典活動。

各地少數(shù)名族節(jié)日，由當?shù)厥腥嗣裾罁?jù)各地少數(shù)名族的習慣各自要求。

對于在節(jié)日或每星期公休假日，值班的按時和無定時的員工，應(yīng)該在兩周內(nèi)補充與值班時間相等的休息日。

4、員工探親假

員工探親訪友，就是指與父母與另一半分居兩地的職工，每一年在一定時期內(nèi)，回家了團圓的假日，根據(jù)實際必須，給與路途假。

員工探親訪友假日關(guān)鍵要求如下所示：

（1）員工看望配偶的，一年給與一方探親假一次，暑假為30天。

（2）單身員工看望爸爸媽媽，正常情況下每一年給一次，暑假為20天。如因工作需要，當初企業(yè)不可以給與假日，或是員工自行2年探親訪友一次的，能夠2年給假一次，假日為45天。

（3）已經(jīng)結(jié)婚員工看望爸爸媽媽，每四年給假一次，暑假為20日。

（4）凡推行休假制度的職工如學校教師、應(yīng)該在假期期內(nèi)探親訪友，假如假期期較短，可由本公司適度分配，補充其探親假的日數(shù)。

5、年假

年假就是指員工每一年在一定時期內(nèi)具有保存工作和工資的持續(xù)休息的時間。

我國勞動法要求，國家實行帶薪年休假規(guī)章制度。員工連續(xù)工作一年以上的，享有帶薪年休假。具體措施由國務(wù)院規(guī)定。有關(guān)專題講座>> 五一國際勞動節(jié)尤其專題講座