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公司是不是有權利自設日夜奮戰(zhàn)的工資待遇?

2022-07-13 16:43

根據(jù)上海市勞動局《上海市企業(yè)工資支付暫行辦法》的要求,增加上班時間日薪水的測算規(guī)范是:員工在通常情況下的自己月實得薪水的70%,除于每月規(guī)章制度工作天數(shù)。按勞社部的要求,我國現(xiàn)行的月規(guī)章制度工作天數(shù)為20.92天。假如測算小時工資,則將日工資待遇除于8鐘頭。此外,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條的明文規(guī)定,公司有權利依照以上估算規(guī)范,在不少于法律法規(guī)的標淮付款日夜奮戰(zhàn)薪水??墒?,假若小于標準規(guī)定的,是國家法律不可以的。

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