科技進步是第一生產力，在我國素來高度重視人才團隊基本建設，這關聯到在我國高新科技水準的提升和競爭能力的提高。在我國每一年都是會發(fā)布當初享有政府部門政府特殊津貼的成員名單，這些人能夠 每月從政府部門手上領到一筆補貼。那麼領到政府部門政府特殊津貼的標準有什么？下邊大家根據我的本文掌握一下吧。

一、領到政府部門政府特殊津貼的標準有什么？

1、愛國愛黨，遵規(guī)守紀，有優(yōu)良的職業(yè)道德規(guī)范，榜樣執(zhí)行崗位工作職責。

2、務必具備高級專業(yè)技術人員職位，并須具有以下標準之一：

（1）中科院工程院院士或中科院院士工程院院士。

（2）長期性工作中在工業(yè)和農業(yè)生產制造和技術推廣第一線，有重特大技術性提升，促進了領域技術性發(fā)展和是社會經濟發(fā)展；或在研究成果轉換和推廣應用中銷售業(yè)績突顯，造成了明顯的經濟收益和社會經濟效益，作出杰出貢獻，并獲得專業(yè)人士的認同。

（3）在社會科學科學研究中，學術研究功底深奧，學術研究造就出眾，對課程建設、人才的培養(yǎng)、工作發(fā)展趨勢作出杰出貢獻，是課程行業(yè)領頭人；或獲得較多的研究成果，獲得世界各國同行業(yè)權威專家認可，做到國際性中國領跑或優(yōu)秀水準。

（4）在技術性科學研究與開發(fā)設計中有重特大創(chuàng)造發(fā)明、重特大技術創(chuàng)新或解決了至關重要的瓶頸問題，并獲得了明顯的經濟收益和社會經濟效益。

（5）在人文科學科學研究中，成績卓著，對社會經濟發(fā)展和課程建設作出杰出貢獻，是課程行業(yè)的學術研究領頭人。

二、政府部門政府特殊津貼的派發(fā)規(guī)范是啥？

依據人力資源局社保部、國家財政部《關于調整政府特殊津貼標準的通知》，從2009年1月1日起，將按月派發(fā)的政府部門政府特殊津貼規(guī)范由每個人每月一百元調節(jié)為每個人每月600元。調節(jié)政府部門政府特殊津貼規(guī)范所需經費預算，由中央預算重點稅前列支付款。為進一步構建“尊重人才、尊重知識”的優(yōu)良社會現狀，提升高端專業(yè)技術人員人才團隊基本建設，在我國從1990年起，每2年進行一次享有政府部門政府特殊津貼人員測評工作中，并對做出杰出貢獻的權威專家、專家學者、專業(yè)技術人員派發(fā)政府部門政府特殊津貼。政府部門政府特殊津貼資格證書，由我國一次性派發(fā)RMB20000 元，免稅個人所得稅；對1995年之前享有國務院辦公廳政府部門政府特殊津貼的工作人員，仍按月派發(fā)政府部門政府特殊津貼。

不難看出，領到政府部門政府特殊津貼是必須一定標準的，一般全是領域領軍人能夠 取得。除開具有優(yōu)良品行外，中國科學院的工程院院士、在社會科學行業(yè)獲得突顯造就的、在工業(yè)和農業(yè)生產制造中得到重特大技術性提升的和人文科學領頭人等，都是有機遇享有政府部門補貼工資待遇。一般，技術人才所屬的企業(yè)會強烈推薦，隨后全省機構評比，最終將名冊匯報國家部門。