最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

最低工資保障制度">

　　下面為您介紹的是江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022的最新消息。

　　經(jīng)省政府同意，從2013年7月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，南京等一類地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從目前的1320元調(diào)整到1480元，增加160元。

　　小編了解到，最低工資漲，加班費(fèi)、失業(yè)金上限也將跟著漲。

　　一類地區(qū)月最低工資增加160元

　　根據(jù)方案，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)將從1320元調(diào)整為1480元，增加160元，南京(除溧水 、高淳)、無(wú)錫、常州市區(qū)等地都屬于一類區(qū);二類地區(qū)將從1100元調(diào)整為1280元，增加180元;三類地區(qū)將從950元調(diào)整為1100元，增加150元。

　　非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)將從11.5元調(diào)整為13元，增加1.5元;二類地區(qū)將從9.6元調(diào)整為11元，增加1.4元;三類地區(qū)將從8.3元調(diào)整為9.5元，增加1.2元。

　　方案解讀

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)

　　有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒大家，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果以南京市區(qū)執(zhí)行一類區(qū)標(biāo)準(zhǔn)1480元為例，新標(biāo)準(zhǔn)中包含了勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即養(yǎng)老(8%)、失業(yè)(1%)、醫(yī)療(2%)，另加大病保險(xiǎn)10元，按南京市區(qū)目前的社保最低繳費(fèi)基數(shù)1973元計(jì)算，一個(gè)參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)最低為227.03元，扣除社保費(fèi)后，實(shí)際拿到手的最低為1252.97元。而目前1320元的標(biāo)準(zhǔn)，扣除227.03元的社保費(fèi)后，職工拿到手的現(xiàn)錢最低為1092.97元。

　　一類區(qū)病假工資最低1184元

　　上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，將影響一群按最底線標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算收入的職工，比如長(zhǎng)期休病假的?，F(xiàn)代快報(bào)記者了解到，按照《江蘇省工資支付條例》，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。下月起，以一類區(qū)為例，病假工資至少為1184元。

　　失業(yè)金上限也要跟著漲

　　根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》執(zhí)行，規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金最高不得超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。以目前南京市執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和低保標(biāo)準(zhǔn)算下來(lái)，南京市區(qū)失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)最高為1320元，最低為702元。這意味著，7月后失業(yè)的人員，其核定的失業(yè)保險(xiǎn)金最高能拿到1480元。

　　同樣，加班費(fèi)的最低數(shù)也將跟著最低工資標(biāo)準(zhǔn)而水漲船高。

　　南京民工起薪至少2000元

　　對(duì)于最低工資上調(diào)，不少民工反應(yīng)平淡。南京安德門民工市場(chǎng)辦公室主任袁亮告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，今年春節(jié)后，市場(chǎng)已自動(dòng)給民工加了一兩百，現(xiàn)在招人除了包吃住外，起薪至少要2000元。南京市人力資源市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，現(xiàn)在進(jìn)場(chǎng)的單位開工資也基本上都在2000元以上。

　　“此次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要是出于提高勞動(dòng)者收入和保障勞動(dòng)者權(quán)益的考慮，”這位負(fù)責(zé)人表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是法律底線，而不是薪資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

　　現(xiàn)代快報(bào)記者了解到，人社部今年第一季度加強(qiáng)對(duì)地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的指導(dǎo)，一季度8個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增加幅度為13.8%。隨后在4月當(dāng)月，又有5個(gè)地區(qū)調(diào)整。其中，上海市以每月1620元領(lǐng)跑全國(guó)，其次是深圳1600元，廣東1550元，天津1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為15.2元。

　　附件：關(guān)于調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(2012)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(蘇人社發(fā)[2012]220號(hào))各市、縣(市)人民政府，省各有關(guān)單位：根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)保障部令第21號(hào))和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第56號(hào))，經(jīng)省人民政府同意，從2012年6月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：

　　一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　一類地區(qū)1320元;二類地區(qū)1100元;三類地區(qū)950元。

　　非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)11.5元;二類地區(qū)9.6元;三類地區(qū)8.3元。

　　二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括下列內(nèi)容：

　　(一)加班加點(diǎn)的工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　　(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、請(qǐng)各市、縣(市)人民政府在規(guī)定期限內(nèi)向社會(huì)公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二〇一二年五月二十二日

　　頒布日期：2012-5-22

　　執(zhí)行日期：2012-6-1