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2011年年終獎金如何繳稅?(內(nèi)附詳細(xì)說明)

2021-05-20 15:25

一轉(zhuǎn)眼又到年尾,年終獎金的發(fā)售逐漸推上各企業(yè)的審議日程。2020年的一大轉(zhuǎn)變是,新個人所得9月1日逐漸執(zhí)行,它對全年度一次性獎金的記稅起著主導(dǎo)作用。那麼,2020年獎勵金如何計算個人所得稅?和上年對比,2020年本人交納的個人所得稅是多了或是少了?

2020年年終獎金咋測算?“老優(yōu)化算法”,“新稅率”

2020年9月1日起實行的新個人所得有兩個轉(zhuǎn)變:一是由5%至45%的九級超量超額累進稅率改動為3%至45%的七級超量超額累進稅率;二是每個月薪水、薪酬個人所得應(yīng)納稅所得額扣減花費規(guī)范由2000元提升到3500元。

那麼,做為工薪階層個人所得的全年度一次性獎金如何計算個人所得稅呢?

昨日,新聞記者從鄭州財政局稽查局得知,2020年仍然選用“老優(yōu)化算法”,但要可用“新稅率”。

說白了“老優(yōu)化算法”,是依照我國有關(guān)要求測算交納全年度一次性獎金個人所得稅:(1)經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金,應(yīng)獨立做為一個月薪、薪酬個人所得測算繳稅;(2)在一年內(nèi),該記稅方法對每一個經(jīng)營者只容許選用一次;(3)經(jīng)營者獲得除全年度一次性獎金之外的別的各種各樣類別獎勵金,如大半年獎、一季度獎、加班加點獎、優(yōu)秀獎、考勤管理獎等,一律與當(dāng)月薪、薪酬收益合拼,按稅收法律要求交納個人所得稅。

“新稅率”便是9月1日(含)之后本月具體獲得的全年度一次性獎金,應(yīng)可用改動后的新個人所得要求的扣減花費規(guī)范和稅率表,測算交納個人所得稅。

實際計算方式是那樣的

一、假如2011年9月1日(含)之后具體派發(fā)年尾一次性獎金的本月,員工本月工資薪金所得個人所得小于3500元,應(yīng)將全年度一次性獎金與本月工資薪金所得個人所得合拼,扣減3500的賬戶余額,除于12,其商數(shù)依照改動后的新個人所得工薪階層個人所得稅率表,明確稅率和速算扣除數(shù)??捎霉接嬎銥椋簯?yīng)納稅所得額=(員工本月獲得全年度一次性獎金 本月工薪階層個人所得-3500)×稅率-速算扣除數(shù)

二、假如2011年9月1日(含)之后具體派發(fā)年尾一次性獎金的本月,員工本月工資薪金所得個人所得高過(或相當(dāng)于)3500元,應(yīng)將全年度一次性獎金除于12,以其商數(shù)按新個稅法明確稅率和速算扣除數(shù)??捎霉接嬎銥椋簯?yīng)納稅所得額=員工本月獲得全年度一次性獎金×稅率-速算扣除數(shù)

再舉個事例

2020年年終獎金三萬,少繳是多少稅?

個人所得改動前后左右對本人獲得薪水、薪酬個人所得及全年度一次性獎金交納個人所得稅有什么危害呢?

舉例來說,某公司員工劉麻子2011年12月14日獲得薪水、薪酬個人所得4500元,本月又獲得全年度一次性獎金收益30000元。

其個人所得稅各自測算

一、其當(dāng)月薪、薪酬個人所得應(yīng)繳個人所得稅

改動前薪水、薪酬個人所得應(yīng)繳個人所得稅=(4500-2000)×15%-125=250

改動后薪水、薪酬個人所得應(yīng)繳個人所得稅=(4500-3500)×3%=30

不難看出,個人所得改動后,劉麻子薪水、薪酬個人所得少繳個人所得稅220元(250-30=220)。

其全年度一次性獎金應(yīng)繳個人所得稅

改動前,劉麻子本月工資薪金所得個人所得4500元高過2000元,應(yīng)將全年度一次性獎金30000除于12,依照改動前的老個人所得工薪階層個人所得稅率表,按其商數(shù)2500明確稅率和速算扣除數(shù)為15%,125。

應(yīng)納稅所得額=30000×15%-125=4375元

改動后,仍然選用老優(yōu)化算法,劉麻子本月工資薪金所得個人所得4500元高過3500元,應(yīng)將全年度一次性獎金30000除于12,依照改動后的新個人所得工薪階層個人所得稅率表,按其商數(shù)2500明確稅率和速算扣除數(shù)為10%,105。

應(yīng)納稅所得額=30000×10%-105=2895元

不難看出,個人所得改動后,劉麻子全年度一次性獎金收益少繳個人所得稅1480元(4375-2895=1480)。

根據(jù)舉例說明數(shù)據(jù)分析,新個人所得的執(zhí)行對本人獲得薪水、薪酬個人所得及全年度一次性獎金收益應(yīng)交納的個人所得稅對比改動前少了。

可是,要提示大伙兒留意:(一)新個人所得執(zhí)行的時段及其全年度獲得薪水、薪酬個人所得要按段測算;(二)全年度一次性獎金收益的測算個人所得稅的方式 沒有更改,但留意年底派發(fā)時要可用新的個人所得稅稅率表。

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