一、加班費必須繳稅嗎

必須

依據(jù)國內(nèi)勞動合同法的要求，用人單位在歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水200%的工資酬勞;在法律規(guī)定請假日分配員工工作的，付款不低于薪水300%的工資酬勞。

依據(jù)稅務(wù)單位的有關(guān)表述，本人在十一國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班加點所獲得的二倍或三倍加班費，不屬于可免稅個人所得稅的補助、補貼，也需要依法納稅。

二、不交個人所得稅有哪些危害

義務(wù)人采用前述所列方式，不繳或少繳已扣、已收稅金，由稅務(wù)行政機關(guān)追討其不繳或少繳的稅金、稅款滯納金，處以不繳或少繳的稅金百分之五十以上五倍下列的處罰;涉嫌犯罪的，單位受賄罪法律責(zé)任。

義務(wù)人未按規(guī)定設(shè)定、存放代收代繳、代收代繳稅金帳本或是存放代收代繳、代收代繳稅金記帳憑證及相關(guān)材料的，由稅務(wù)行政機關(guān)責(zé)令改正期限糾正，可以處二千元以內(nèi)的處罰;情節(jié)惡劣的，處二千元以上五千元下列的處罰。

經(jīng)營者未按規(guī)定的限期申請辦理稅務(wù)申報和申報繳稅材料的，或是義務(wù)人未按規(guī)定的限期向稅務(wù)行政機關(guān)申報代收代繳、代收代繳稅金報告書和相關(guān)材料的，由稅務(wù)行政機關(guān)責(zé)令改正期限糾正，可以處二千元以內(nèi)的處罰;情節(jié)惡劣的，可以處二千元以上一萬元下列的處罰。

經(jīng)營者仿冒、偽造、掩藏、私自消毀帳本、記帳憑證，或是在會計賬簿上幾列開支或是不列、少列收益，或是經(jīng)稅務(wù)行政機關(guān)通告申請而不予申請或是開展偽造的稅務(wù)申報，不繳或少繳應(yīng)繳稅額的，是逃稅。對一般納稅人偷漏稅的，由稅務(wù)行政機關(guān)追討其不繳或少繳的稅金、稅款滯納金，處以不繳或少繳的稅金百分之五十以上五倍下列的處罰;涉嫌犯罪的，單位受賄罪法律責(zé)任。

繳稅是每一個中國公民應(yīng)負(fù)的責(zé)任，個人所得稅指的是員工的薪水，做到一定的規(guī)范之后就必須依法納稅，要是沒有繳稅得話，必須補繳稅金，而且會做好一定的處罰，涉嫌犯罪的也是要追究其法律責(zé)任薪水。加班工資用也是包括在薪水之內(nèi)。