依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)要求，春節(jié)長(zhǎng)假的加班工資計(jì)算規(guī)范是不一樣的，法定休假日布置員工工作的，付款不低于薪水３００％的工資酬勞，休息天分配員工工作又不可以布置調(diào)休的，付款不低于薪水２００％工資酬勞。換句話說，初一到初三加班加點(diǎn)是三倍工資，其他４天如果不分配調(diào)休得話是二倍薪水。

　?。ㄒ唬┏Ψ偶伲粐?guó)務(wù)院公布有關(guān)改動(dòng)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法的決定》，并與此同時(shí)發(fā)布《關(guān)于２０１４年部分節(jié)假日安排的通知》。與先前實(shí)行的請(qǐng)假計(jì)劃方案對(duì)比，新請(qǐng)假現(xiàn)行政策較大的不一樣是除夕夜不會(huì)再是法定節(jié)假日，新春佳節(jié)假期從大年初一到初七；不會(huì)再推行拼假式的小長(zhǎng)假，因而2022年元旦節(jié)將只休一天。假期總產(chǎn)量與以前并沒有轉(zhuǎn)變，均為１１天。

　　（二）除夕夜，又被稱為除夕夜、除夕之夜、除夜、歲除等。是正值每一年陰歷臘月（十二月）的最后一個(gè)夜里。除，即除去的之意；夕，指夜里。除夕夜也就是送舊迎新、一元復(fù)始、春回大地的傳統(tǒng)節(jié)日。與清明時(shí)節(jié)、鬼節(jié)、重陽(yáng)三節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)文化的祭祀大節(jié)，也是時(shí)興于漢字文化圈列國(guó)的中華傳統(tǒng)文化傳統(tǒng)節(jié)日。

　?。ㄒ唬┌匆?guī)定，除夕夜只有算補(bǔ)休并非國(guó)家法定假日。盡管今年除夕也放假了，但與大年初一、初二、初三的加班加點(diǎn)三倍工資對(duì)比，除夕夜當(dāng)日的加班加點(diǎn)工資待遇僅有二倍。

　　（二）因而除夕夜加班加點(diǎn)且不可以分配補(bǔ)休的員工，只有領(lǐng)到到二倍加班費(fèi)。而初一至初三加班加點(diǎn)的，才可以取得三倍加班費(fèi)。接著３天假日加班加點(diǎn)，仍是以補(bǔ)休為本，不可以補(bǔ)休才按二倍計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

　?。ㄈ┬麓杭压?jié)加班加點(diǎn)計(jì)算方式：

　?。ǎ保﹪?guó)家法定假日加班費(fèi)＝月基數(shù)除于２１．７５天×３００％×加班加點(diǎn)日數(shù)。（大年初一至初三）

　?。ǎ玻┬菹⑻旒影噘M(fèi)＝月基數(shù)除于２１．７５天×２００％×加班加點(diǎn)日數(shù)。（除夕夜、大年初四至初六）

　　以上便是我們?yōu)槟榻B的有關(guān)除夕夜加班加點(diǎn)工資怎么算的相關(guān)內(nèi)容，總的來(lái)說我友情提示，因此除夕夜只有算補(bǔ)休并非國(guó)家法定假日。盡管今年除夕也放假了，但與大年初一、初二、初三的加班加點(diǎn)三倍工資對(duì)比，除夕夜當(dāng)日的加班加點(diǎn)工資待遇僅有二倍。若您還有什么法律法規(guī)疑惑，提議資詢知名律師。