非因勞動者原因造成停工停產(chǎn)如何支付工資？　非因勞動者原因造成停工停產(chǎn)如何支付工資？根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號）第12條規(guī)定，應(yīng)視停工停產(chǎn)原因、時間和勞動者是否提供了正常勞動來確定支付標(biāo)準，即：非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準支付勞動者工資。超過一個支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。非因勞動者原因造成停工停產(chǎn)如何支付工資？　非因勞動者原因造成停工停產(chǎn)如何支付工資？