《中華人民共和國勞動法》第五十一條要求：“員工在法律規(guī)定請假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參與社會實踐活動期內(nèi)，公司單位理應(yīng)依規(guī)付款薪水。”這兒所說的社會實踐活動包含：（1）履行被選舉權(quán)；（2）入選意味著參加政府部門、民主黨、公會、青年團、婦女聯(lián)合會等機構(gòu)舉辦的區(qū)（鄉(xiāng)）級以上的意味著大會；（3）出任法院的陪審員、證實人及辯護律師；（4）參加全國勞模、先進個人交流會；（5）《工會法》要求的不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)公會底層聯(lián)合會因工會活動占有的制造時間等。因而，不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)工會委員因參與廠公會舉辦的大會大半天被扣發(fā)了薪水是失誤的，理應(yīng)歸還。