一、喪葬假是怎樣要求的

依據(jù)《有關(guān)國營企業(yè)企業(yè)員工請(qǐng)婚喪假和路程假難題的通告》的要求，喪葬假一般有一到三天。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條要求“員工在法定休假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期內(nèi)，用人公司理應(yīng)依規(guī)付款薪水?！狈煞ㄒ?guī)確立授予了員工有薪休喪假的支配權(quán)。

現(xiàn)階段我國都還沒對(duì)非國營企業(yè)企業(yè)員工休婚喪假做出實(shí)際要求。員工休喪假的具體步驟可參照原我國勞動(dòng)者質(zhì)監(jiān)總局、國家財(cái)政部《有關(guān)國營企業(yè)企業(yè)員工請(qǐng)婚喪假和路程假難題的通告》之法律法規(guī)：

（一）員工自己完婚或員工的親屬(爸爸媽媽、另一半和兒女)身亡時(shí)，能夠依據(jù)詳細(xì)情況，由本企業(yè)行政部門領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。

（二）員工完婚時(shí)彼此沒有一地工作中的，員工在異地的親屬身亡時(shí)必須員工自己去異地美食喪禮的，都能夠依據(jù)路途近遠(yuǎn)，另給與路程假。

（三）在準(zhǔn)許的婚喪假和路程假期內(nèi)，員工的薪水照發(fā)，中途的車船費(fèi)等，所有由員工自立。

此外，國家規(guī)定喪假不記入年假暑假。員工能夠享有有薪的喪假。

二、國家規(guī)定的國家法定假日有什么？

《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》

第二條　全體人員中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日：

(一)新春，放假了1天(1月1日);

(二)新春佳節(jié)，放假了三天(陰歷正月初一、初二、初三);

(三)清明時(shí)節(jié)，放假了1天(陰歷清明節(jié)當(dāng)天);

(四)五一勞動(dòng)節(jié)，放假了1天(5月1日);

(五)端午，放假了1天(陰歷端午節(jié)當(dāng)天);

(六)中秋佳節(jié)，放假了1天(陰歷中秋節(jié)當(dāng)天);

(七)十一國慶，放假了三天(10月1日、2日、3日)

第三條　一部分中國公民放假了的傳統(tǒng)節(jié)日及節(jié)日：

(一)三八節(jié)(3月8日)，女性放假了大半天;

(二)青年節(jié)(5月4日)，14歲之上的青年人放假了大半天;

(三)六一兒童節(jié)(6月1日)，不滿意14歲的青少年兒童放假了1天;

(四)中國解放軍建軍節(jié)節(jié)日(8月1日)，現(xiàn)役軍官放假了大半天。

第四條　少數(shù)名族習(xí)慣性的傳統(tǒng)節(jié)日，由各少數(shù)名族聚居地地域的地區(qū)市人民政府，依照各該中華民族習(xí)慣性，要求放假日期。

大伙兒滿懷哀痛的情緒回家了吊孝，我國也為便捷大伙兒吊孝，對(duì)吊孝暑假開展了要求，關(guān)鍵便是便捷大伙兒回來。吊孝暑假再長也無法達(dá)到大伙兒回家的心情，可是充裕的時(shí)間針對(duì)親人而言也是一種寬慰，期待可以送死者最終一程。