關(guān)于請病假一天扣多少工資的問題，根據(jù)《勞動法》第四十七條、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見的通知》（勞部發(fā)〔1995〕309號）第59條規(guī)定，勞動者患病治療休息期間，用人單位應(yīng)當支付病假工資。企業(yè)職工病假工資標準，由用人單位按不低于當?shù)刈畹凸べY標準80%自主確定。病假按月計薪天數(shù)21.75天計算，所發(fā)放的病假工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準80%即符合法律規(guī)定。

具體計算方法是：當月應(yīng)發(fā)工資=月工資標準——月工資標準÷21.75×3+3天病假工資（不低于當?shù)刈畹凸べY標準80%）。

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