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產(chǎn)假提前休算嗎產(chǎn)假提前工資怎么算

2022-04-06 17:02

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下:

我懷孕晚期也關(guān)心提前休產(chǎn)假工資怎么算的問(wèn)題,后來(lái)讓我愛(ài)人去問(wèn)了勞動(dòng)局的朋友 現(xiàn)在休產(chǎn)假,也不太劃算?,F(xiàn)在最好先請(qǐng)病假,一般醫(yī)院是2個(gè)星期一開(kāi)的。工資七折,滿十年工齡的話是全薪。請(qǐng)病假,單位是必須允許的。

然后如果單位條件允許的話,在滿28周后就申請(qǐng)2個(gè)半月的產(chǎn)前假,也是根據(jù)你在單位的工作年限折算工資的。但是這個(gè)產(chǎn)前假是可批可不批的。

待2個(gè)半月用完后,之后再開(kāi)始請(qǐng)產(chǎn)假,如果有晚育假,一起用掉,順產(chǎn)的話128天。如果剖腹產(chǎn)啥的,再另外加上去。

到最最后,如果單位依舊允許的話,可以請(qǐng)6個(gè)月到1年的哺乳假,這種是不用上班的假,也是單位可批可不批的。前6個(gè)月一般是八折,后六個(gè)月是七折。

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