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休產(chǎn)假提前休息工資怎么算
2022-07-11 16:10
然后如果單位條件允許的話,在滿28周后就申請(qǐng)2個(gè)半月的產(chǎn)前假,也是根據(jù)你在單位的工作年限折算工資的。但是這個(gè)產(chǎn)前假是可批可不批的。
待2個(gè)半月用完后,之后再開(kāi)始請(qǐng)產(chǎn)假,如果有晚育假,一起用掉,順產(chǎn)的話128天。如果剖腹產(chǎn)啥的,再另外加上去。
到最最后,如果單位依舊允許的話,可以請(qǐng)6個(gè)月到1年的哺乳假,這種是不用上班的假,也是單位可批可不批的。前6個(gè)月一般是八折,后六個(gè)月是七折。
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