在炎炎的夏日，吹著空調(diào)，吃著西瓜是最享受的事情了。但是仍然有很多人頂著大太陽(yáng)，在高溫條件仍然堅(jiān)持工作。國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保證他們的健康，規(guī)定了高溫補(bǔ)貼這一項(xiàng)政策。例如，天津2017高溫費(fèi)也有了一些新的規(guī)定。大家跟隨小編的腳步一起來(lái)看一看吧。

一、什么是高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

隨著三伏天的到來(lái)，一年中最熱的日子來(lái)了!勞動(dòng)者在高溫天上班，都有哪些福利?很多人第一個(gè)想到是高溫津貼。《工人日?qǐng)?bào)》記者近日梳理發(fā)現(xiàn)，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動(dòng)者們可享受的福利還有很多——飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對(duì)不同人群的一些規(guī)定，確保勞動(dòng)者的權(quán)益。

2017年6月12日，進(jìn)入6月不少地區(qū)迎來(lái)夏季高溫期，高溫津貼也進(jìn)入發(fā)放時(shí)間。記者注意到，目前全國(guó)至少已有28個(gè)省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

二、高溫天氣下，用人單位在安排工作時(shí)應(yīng)該注意什么?對(duì)工作時(shí)間有什么要求?

用人單位在高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，具體工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》第九條的規(guī)定執(zhí)行：

1、日最高氣溫達(dá)到39℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶(hù)外露天工作;

2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶(hù)外露天工作;

3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班)。

三、天津高溫費(fèi)有什么新規(guī)定

1、防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2016年度天津市職工月平均工資為5265元，以此推算，2017年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)約為158元，四個(gè)月合計(jì)632元，比去年增加了近40元。

同時(shí)，當(dāng)氣溫超過(guò)35攝氏度，用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)的，或不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的戶(hù)外勞動(dòng)者，按照本市《關(guān)于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》要求，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者按天發(fā)放高溫津貼。具體每天的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：上年度的職工月平均工資除以職工月平均工作天數(shù)21.75天，再乘以12%，以此推算2017年標(biāo)準(zhǔn)為29元。高溫津貼不計(jì)入最低工資，不能代替防暑降溫費(fèi)，必須以貨幣的形式發(fā)放，不得以實(shí)物代替。

發(fā)放方式為按日計(jì)算、按月發(fā)放，并納入工資總額。高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替。

2、符合享受高溫津貼的人員可以同時(shí)享受高溫津貼和防暑降溫費(fèi)：在高溫天氣期間(高溫天氣是指市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35°C以上，含35°C的天氣)，用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33°C以下(不含33°C)的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

從上文中我們可以看出，天津高溫費(fèi)有了一些新的規(guī)定，那就是——高溫費(fèi)的月標(biāo)準(zhǔn)提升為158元。在四個(gè)月總計(jì)比去年增加了近40元。從這項(xiàng)規(guī)定我們可以看出，國(guó)家和企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)者的關(guān)懷。在這里小編提醒大家，享受高溫津貼的人員也可以同時(shí)享受防暑降溫費(fèi)。