薪水有什么一部分構(gòu)成

薪水指公司單位根據(jù)國家相關(guān)要求或是勞務(wù)合同的承諾，以現(xiàn)金方式立即付款給本企業(yè)員工的勞務(wù)報酬，一般包含計時工資、計件、獎勵金、補貼和補助、增加運行時間的薪資酬勞及其特殊情況下付款的薪水等。下列勞動所得不屬于薪水范疇： (1)付款給員工本人的社保福利花費，如殯葬撫血費、日常生活艱難補助金、計劃生育政策補助等； (2)安全生產(chǎn)層面的花費，如工作服裝、解毒劑等； (3)按照規(guī)定未納入職工薪酬的各種各樣勞務(wù)報酬以及他勞動所得，如造就發(fā)明獎、我國星光獎、社會科學(xué)獎、科技進步進步獎等。 刑事辯護律師提示：公司單位應(yīng)當區(qū)別好薪水和非薪資，便于精確測算加班工資和經(jīng)濟補償?shù)取Ｓ捎谶@種都必須以薪水做為測算數(shù)量。