一、 五一勞動節(jié)是幾月幾日

依據(jù)發(fā)布的我國法定節(jié)假日調(diào)節(jié)計(jì)劃方案，調(diào)節(jié)的具體內(nèi)容包含：

每一年5月1日五一勞動節(jié)分配放假了一天，能夠 與禮拜天開展補(bǔ)休。實(shí)際的假期安排以當(dāng)初國務(wù)院辦公廳出示的放假通知為標(biāo)準(zhǔn)。

二、 節(jié)假日日分配

經(jīng)國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，現(xiàn)將元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時節(jié)、五一勞動節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國慶節(jié)放假補(bǔ)休日期的計(jì)劃方案通告以下。

1. 元旦節(jié)：每一年1月1日，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休

2. 新春佳節(jié)：每一年農(nóng)歷除夕到正月初六放假了補(bǔ)休，一般狀況下放假了7天，容許禮拜天補(bǔ)休。

3. 清明時節(jié)：依照每一年清明節(jié)氣時間明確，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

4. 五一勞動節(jié)：每一年5月1日，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

5. 端午：每一年陰歷五月初五，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

6、中秋佳節(jié)：每一年正月十五，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

7、十一國慶：每一年10月1日，一般狀況下 放假了三天，與禮拜天補(bǔ)休四天。

《勞動法》第四十條 用人公司在以下節(jié)日期內(nèi)理應(yīng)依規(guī)分配員工請假：

(一)元旦節(jié);

(二)新春佳節(jié);

(三)國際勞動節(jié);

(四)十一國慶;

(五)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的請假節(jié)日。

以上即是我為大伙兒詳細(xì)介紹的在我國法定假日和法定假日的日程安排，在其中到底法定假日五一勞動節(jié)是幾月幾日呢?分配中強(qiáng)調(diào)，5月1日當(dāng)日分配放假了一天，如遇禮拜天容許分配補(bǔ)休。之上便是我梳理的內(nèi)容。有在線律師，假如您有一切的疑慮，歡迎你隨時隨地資詢。