一、是不是為法定代表人與勞務(wù)關(guān)系行為主體有關(guān)系嗎？

是不是為法定代表人與勞務(wù)關(guān)系行為主體也是有關(guān)系的；勞務(wù)關(guān)系行為主體就是指參與律關(guān)聯(lián)擁有支配權(quán)先訴抗辯權(quán)的被告方，包含員工和公司單位。做為勞務(wù)關(guān)系行為主體的員工，老外、無國籍要變成在我國勞動(dòng)法律關(guān)系的行為主體務(wù)必合乎在我國《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)工作能力的要求。做為勞務(wù)關(guān)系行為主體的公司單位，關(guān)鍵彈法人與非法人組織。

二、勞務(wù)關(guān)系的行為主體目標(biāo)有什么？

1.員工：員工，也稱之為民工、員工、雇傭工人、受聘人、勞動(dòng)力，就是指在學(xué)生就業(yè)機(jī)構(gòu)中，自身不具備基本上運(yùn)營管理決策權(quán)利并從歸屬于這類權(quán)利的工作人員。員工的范疇有藍(lán)領(lǐng)工人、醫(yī)務(wù)工作者、辦公室工作人員、老師、社會(huì)工作師、中產(chǎn)階層的從業(yè)人員和最底層管理人員，不包括靈活就業(yè)人員、自聘請者。

2.公會(huì)：工會(huì)是員工(雇員)構(gòu)成的致力于維護(hù)保養(yǎng)和改進(jìn)其學(xué)生就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作中標(biāo)準(zhǔn)、薪水福利工資待遇及其地位等利益的機(jī)構(gòu)，公會(huì)關(guān)鍵根據(jù)團(tuán)體交涉方法來意味著員工(雇員)在學(xué)生就業(yè)機(jī)構(gòu)和全部社會(huì)發(fā)展中的利益。

1)工會(huì)的職能與行動(dòng)方法：公會(huì)是員工的團(tuán)體機(jī)構(gòu)，其首要目地取決于維護(hù)保養(yǎng)員工的合法權(quán)利。工會(huì)的職能主要表現(xiàn)為意味著職責(zé)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展職責(zé)，社會(huì)發(fā)展民主化職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目職責(zé)。公會(huì)的行動(dòng)方法主要是有工作法律、團(tuán)體交涉、立即個(gè)人行為、互?；突ブ⒄毙袆?dòng)等。

2)我國的公會(huì)和職工代表大會(huì)：工會(huì)的每日任務(wù)有：意味著和安排員工參加我國社會(huì)發(fā)展事務(wù)處理和參與企事業(yè)單位的民主決策;維護(hù)保養(yǎng)員工的合法權(quán)利;意味著和安排員工執(zhí)行協(xié)商民主;幫助政府部門開展工作，推進(jìn)人民民主專政的政黨與適用公司行政部門的運(yùn)營管理;鼓勵(lì)和安排員工參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;文化教育員工不斷提升觀念思想覺悟文化技術(shù)性素養(yǎng)。

公會(huì)的權(quán)力主要包含：根據(jù)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)等方式，參加民主決策或與公司單位開展公平商議;意味著員工與公司交涉和簽署集體合同;對勞動(dòng)合同書的簽署和執(zhí)行開展監(jiān)管;對公司遵循勞動(dòng)法律、政策法規(guī)開展監(jiān)管;參加關(guān)于勞動(dòng)仲裁的協(xié)商和訴訟。職工代表大會(huì)是我國員工參加公司民主決策的一種主要方式，是員工行駛民主決策權(quán)利的組織。

3.顧主也稱聘請者，就是指在一個(gè)機(jī)構(gòu)中，應(yīng)用員工開展有機(jī)構(gòu)、有目地的主題活動(dòng)，并向員工繳納薪水酬勞的法定代表人或普通合伙人。顧主是一個(gè)新的定義，在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的工作法律中沒有應(yīng)用這一定義，反而是廣泛用“公司單位”。公司是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體細(xì)胞，公司和睦平穩(wěn)是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基本。

4.政府部門：在現(xiàn)代社會(huì)中，政府的手段早已滲入社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，政府部門做為勞務(wù)關(guān)系的行為主體一方，在勞務(wù)關(guān)系的運(yùn)行流程中充當(dāng)至關(guān)重要的人物角色。實(shí)際反映為：

1)做為顧主的政府部門。

2)做為調(diào)解者、正當(dāng)程序的政府部門。

3)三方體制中的政府部門。

說白了三方性標(biāo)準(zhǔn)，是注重法律法規(guī)不但要要求被告方彼此的支配權(quán)、責(zé)任，并且要與此同時(shí)要求做為第三方的政府部門的權(quán)利和義務(wù)。三方性標(biāo)準(zhǔn)表明了勞務(wù)關(guān)系規(guī)章制度對公共權(quán)力的認(rèn)可。

綜合性上邊所講的，勞務(wù)關(guān)系行為主體務(wù)必要滿足條件，彼此才可以創(chuàng)立勞務(wù)關(guān)系，但針對此行為主體務(wù)必要正規(guī)的普通合伙人，另一方務(wù)必要正規(guī)的公司單位，但用人單位可以是實(shí)際法定代表人的資質(zhì)，還可以并不是，因此，變成行為主體的種類有很多種多樣，但前提條件都需要明確有效、合理合法。