勞務(wù)關(guān)系答辯狀范文要怎么寫?

2013年4月23日，論文答辯人接到xx縣法院送的由被論文答辯人制做的《民事訴狀》團(tuán)本及(2013)長民初字第x號《應(yīng)訴通知書》、《舉證通知書》、《開庭傳票》等裁判文書，依據(jù)此案的客觀事實(shí)和法律法規(guī)，就被論文答辯人們在起訴狀中涉及的問題，簡略論文答辯如下所示：

一、論文答辯要求：

1、依規(guī)駁回申訴被論文答辯人的本訴原因和要求。

2、依規(guī)確定和保持xx縣勞動(dòng)異議仲裁委會(huì)(2013)1號長勞人仲案《仲裁裁決書》的訴訟決策的內(nèi)容。

3、依規(guī)確定和宣判在xx勞人訴訟案(2013)1號《仲裁裁決書》基本提升忽略訴訟花費(fèi)156075萬余元。

4、依規(guī)宣判被論文答辯人付款論文答辯人貸款20萬余元。

5、依規(guī)宣判被論文答辯人賠付損害人身安全利益精神撫慰金10萬余元。

6、涉起訴損失賠償由所有由被論文答辯人擔(dān)負(fù)。

二、客觀事實(shí)和原因：

(一)論文答辯人和被論文答辯人勞務(wù)關(guān)系依規(guī)創(chuàng)立。 論文答辯人和被論文答辯人事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系毫無疑問。

1、2011年3月12日經(jīng)詳細(xì)介紹為被論文答辯人從業(yè)喂豬、煮飯、建造養(yǎng)豬廠、水塘的運(yùn)行以及它活干并承諾月薪為3000元。

2、論文答辯人們在被論文答辯人處工作中，早晨4點(diǎn)醒來，工作至晚12點(diǎn)是大家都知道、不用證實(shí)的客觀事實(shí)。

3、除照常上班外，論文答辯人們在國家法定假日也同不區(qū)分白天白天黑夜日夜奮戰(zhàn)工作。

4、在上班期內(nèi)被論文答辯人還向被答辯人貸款20萬余元是用以資金投入養(yǎng)殖廠資金周轉(zhuǎn)。

5、被論文答辯人歪曲事實(shí)，誣蔑論文答辯人。

在答辯人工作期內(nèi)被論文答辯人是具備蒙騙論文答辯人情感不法行為。根椐《最高人民法院關(guān)于審理未辦結(jié)婚凳記及以夫妻名義同居的若干問題意見》明文規(guī)定：除夫妻關(guān)系不會(huì)受到法律法規(guī)維護(hù)外其人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系可用破產(chǎn)法的相關(guān)要求。假如被論文答辯人覺得這個(gè)是客觀事實(shí)，那要求被論文答辯人按一共有離婚財(cái)產(chǎn)分割，在持有期獲得資產(chǎn)折款200萬余元，分鐘切分。

(二)被論文答辯人托欠論文答辯人薪水、加班費(fèi)、節(jié)假日工資、保險(xiǎn)費(fèi)用總共227475元。

1、論文答辯人2011年3月13日起在被答辯人養(yǎng)殖廠工作期內(nèi)薪水按19個(gè)月，按約按時(shí)每個(gè)月3000元為54000元。

2、論文答辯人請求超時(shí)加班加點(diǎn)、節(jié)假日加班156075元，證據(jù)確鑿，直接證據(jù)充足。

3、仲裁裁決時(shí)忽略57118.75元。被論文答辯人由于未簽訂合同，侵害了答辨人的合法權(quán)利，按社會(huì)保障部有關(guān)未簽勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)負(fù)賠付論文答辯人導(dǎo)致重大損失的25%，也就是損害227475×25%=56868.75元。

(三)被論文答辯人托欠論文答辯人2011年3月至2012年11月基本上養(yǎng)老金。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》要求，公司單位務(wù)必依規(guī)為員工交納社會(huì)發(fā)展保費(fèi)，而被論文答辯人卻竟然對法律法規(guī)不管不顧，侵害了答辨人的合法權(quán)利。

(四)xx縣勞動(dòng)爭議仲裁會(huì)，工作人訴訟(2013)第1號仲裁申請書顯著偏向被論文答辯人。

在答辯人申請勞動(dòng)仲裁全過程中，依規(guī)明確提出227475元的申報(bào)規(guī)定，而僅有養(yǎng)老金、工作標(biāo)準(zhǔn)工資54000元得了適用，還有加班費(fèi)、節(jié)假日加班也是關(guān)鍵勞務(wù)報(bào)酬156075元，這一應(yīng)以涉及到加班費(fèi)和國家法定假日照常上班沒有給與適用。被論文答辯人未簽訂合同25%懲罰賠償費(fèi)也忽略。對于此事論文答辯人也表明不服氣。要求法院依規(guī)維護(hù)論文答辯人合法權(quán)利。

(五)被答辨人和論文答辯人會(huì)有情感糾紛案件實(shí)在是捏造，這也是被論文答辯人侵害論文答辯人人身安全合法權(quán)利個(gè)人行為。要求被論文答辯人馬上終止人身安全損害。

總的來說：論文答辯依規(guī)備案飼養(yǎng)公司，依規(guī)有著的用人權(quán)。違背了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)立即按約付款員工工資(承諾)、加班費(fèi)(二倍)、節(jié)假日工資(三倍)和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)與違反規(guī)定勞動(dòng)合同書25%工作懲罰賠償費(fèi)，給論文答辯人導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失。此外，因?yàn)楸徽撐拇疝q人選用蒙騙方式，向論文答辯人貸款近20萬余元(有帳能查)，故意歪曲事實(shí)，立即危害論文答辯殊榮和權(quán)益。因此，論文答辯人依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)、政策法規(guī)、規(guī)章制度和法律條文之要求，駁回申訴被論文答辯人訴請和論文答辯原因，勒令被論文答辯人填補(bǔ)監(jiān)察委員會(huì)忽略和適用論文答辯人各類賠付花費(fèi)為謝。

在寫答辯狀的情況下，要嚴(yán)苛根據(jù)上邊所講的 文件格式來寫。在詳細(xì)說明中，要給予有關(guān)的直接證據(jù)，證據(jù)必須有關(guān)工作人員的身份證掃描件一份，如果有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，還必須企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印一份。在開展論文答辯以前，還必須明確論文答辯人與被論文答辯人彼此的勞務(wù)關(guān)系。