勞動合同書是員工和公司單位簽署的一份要求彼此權(quán)利和義務(wù)的合同書。一旦簽定了勞動合同書，創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，就不可以違背合同書上的條約和標準。簽定勞動合同書，便是創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系。那麼勞務(wù)關(guān)系在轉(zhuǎn)移情況下步驟是什么樣的?今日筆者就如何遷移勞務(wù)關(guān)系這一問題產(chǎn)生詳盡解釋。

勞務(wù)關(guān)系的遷移關(guān)鍵包三大塊：勞動者客觀事實關(guān)聯(lián)遷移、社會發(fā)展社會養(yǎng)老保險遷移、醫(yī)保遷移。

一、有關(guān)勞動人事關(guān)聯(lián)遷移。

1、老企業(yè)消除勞動合同書，把消除證實取得，提檔用。

2、新企業(yè)出商調(diào)函或是接收函，一定注明已在這里工作中，必須遷移個人檔案或戶籍，寫清晰遷移詳細地址。假如企業(yè)沒有人事部門商標授權(quán)，必須去企業(yè)借助的人力資源局把接收函蓋公章子，必須帶上單位接收函和合同書，有的還必須證明信。

3、假如企業(yè)有些人事商標授權(quán)得話帶商調(diào)函和消除勞動合同書證實就可以去老企業(yè)提檔了。

4、回家歸檔。

二、有關(guān)社會發(fā)展社會養(yǎng)老保險遷移。

依據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》的要求，基本上社會養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián)遷移續(xù)接辦理手續(xù)依照下列步驟:

1、社保繳納人在新學(xué)生就業(yè)地按照規(guī)定創(chuàng)建基本上社會養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián)和交費后，由公司單位或社保繳納工作人員向新社保繳納地個人社保經(jīng)辦組織提供根本社會養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián)遷移續(xù)接的申請書。

2、新社保繳納地個人社保經(jīng)辦組織在15個工作中日內(nèi)，審批遷移延續(xù)申請辦理，對合乎本方法要求情況的，向社保繳納工作人員原根本社會養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián)所在城市的個人社保經(jīng)辦組織傳出允許接收函，并給予有關(guān)信息;對不符遷移延續(xù)標準的，向申請辦理部門或社保繳納工作人員做出書面形式表明。

3、原根本社會養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián)所在城市個人社保經(jīng)辦組織在收到允許接收函的15個工作中日內(nèi)，申請辦理好遷移續(xù)接的各種辦理手續(xù)。

4、新社保繳納地個人社保經(jīng)辦組織在接到參加工作人員原根本社會養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián)所在城市個人社保經(jīng)辦組織遷移的基本上社會養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián)和現(xiàn)金后，應(yīng)在15個工作中日內(nèi)受理相關(guān)辦理手續(xù)，并將確定狀況立即通告公司單位或社保繳納工作人員。

三、有關(guān)醫(yī)保的遷移。

1、社保繳納工作人員隨新學(xué)生就業(yè)企業(yè)參與城鄉(xiāng)居民基本上醫(yī)保的，按下列步驟申請辦理：

①公司或本人帶上相關(guān)資料到新學(xué)生就業(yè)地經(jīng)辦組織申辦轉(zhuǎn)到;

②對合乎申請辦理標準的，新學(xué)生就業(yè)地經(jīng)辦組織轉(zhuǎn)化成《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》，并根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給社保繳納工作人員原在本市社保繳納的個人社保經(jīng)辦組織：申請辦理期限，15個工作中日內(nèi);

③各個區(qū)(市)個人社保經(jīng)辦組織接受新社保繳納所在城市個人社保經(jīng)辦組織推送的社保繳納工作人員《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，核查數(shù)據(jù)并根據(jù)系統(tǒng)生成《參保憑證》，并填好《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》;

④各個區(qū)(市)個人社保經(jīng)辦組織將《參保憑證》第一、三聯(lián)及《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》,根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給新學(xué)生就業(yè)地經(jīng)辦組織。有個人帳戶的，申請辦理本人賬戶余額調(diào)撥辦理手續(xù)，與此同時停止社保繳納人在我國的基礎(chǔ)醫(yī)保關(guān)聯(lián)：申請辦理期限，15個工作中日內(nèi)。

2、社保繳納工作人員跨城鎮(zhèn)職工流動性學(xué)生就業(yè)無所在單位的，其基本上醫(yī)保按下列步驟申請辦理：

①帶上材料

a.員工自己填好的《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》;

b.第二代身份證等有關(guān)證明文件。

②辦理手續(xù)

a.社保繳納工作人員帶上有關(guān)資料到各個區(qū)(市)經(jīng)辦組織申辦《參保憑證》;

b.各經(jīng)辦組織業(yè)務(wù)員審批材料能否齊備，填寫信息是不是詳細，材料參差不齊的不予以審理并詢問應(yīng)給予的材料;資料完整的申請辦理有關(guān)辦理手續(xù)。

對合乎申請辦理遷移標準的社保繳納工作人員，系統(tǒng)生成并打印社保繳納憑據(jù)。憑據(jù)第一聯(lián)由經(jīng)辦組織妥當存放，第三聯(lián)交到社保繳納工作人員。有個人帳戶的，本人賬戶余額按本市要求一次性付款給社保繳納工作人員;與此同時停止社保繳納人在我國的基礎(chǔ)醫(yī)保關(guān)聯(lián);

c.社保繳納工作人員帶上《參保憑證》到新學(xué)生就業(yè)地經(jīng)辦組織申辦社保繳納辦理手續(xù)。新學(xué)生就業(yè)地經(jīng)辦組織審理申報后，對合乎本地社保繳納要求的，轉(zhuǎn)化成并向本市的經(jīng)辦組織傳出《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》;

d.各個區(qū)(市)個人社保經(jīng)辦組織接受新學(xué)生就業(yè)地經(jīng)辦組織推送的社保繳納工作人員《基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》后，填好《參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表》，并將《參保憑證》第一聯(lián)和《信息表》根據(jù)信件郵遞方法轉(zhuǎn)發(fā)給新學(xué)生就業(yè)地社保繳納組織：申請辦理期限，15個工作中日內(nèi);

e.新學(xué)生就業(yè)地經(jīng)辦組織接到《參保憑證》第一聯(lián)和《信息表》后申請辦理延續(xù)辦理手續(xù)。

假如勞務(wù)關(guān)系的遷移的時間長，正中間發(fā)生斷檔的，務(wù)必補交相關(guān)花費。

華律我友情提示，雇傭關(guān)系是公平行為主體中間就勞務(wù)公司的給予與酬勞的計付所達到的協(xié)義，遵循意思自治原則、合同書隨意和等額的有償服務(wù)的標準，顧主與員工中間產(chǎn)生的是一種債務(wù)關(guān)聯(lián)，雇傭關(guān)系不會受到勞動合同法調(diào)節(jié)，應(yīng)可用民法總則、物權(quán)法的要求。

但是也有一句要提示的是，勞動合同書的簽定和勞務(wù)關(guān)系的建立，遵循公平自由自在的標準，產(chǎn)生顧主和員工質(zhì)量檢測的一種債務(wù)關(guān)系。理應(yīng)依照合同內(nèi)容執(zhí)行要求的責(zé)任和義務(wù)。期待以上回應(yīng)對您有些協(xié)助。