一，五一勞動(dòng)節(jié)加班工資怎樣算

依據(jù)國(guó)務(wù)院通知，2010年勞動(dòng)節(jié)放假補(bǔ)休日期分配通告如下所示：5月1日至3日放假了，共3天。在其中，5月1日（星期六）為法定節(jié)假日，5月 1日 （星期六）公休日調(diào)至5月3日（星期一）。5月4日（星期二）工作。五一節(jié)實(shí)際放假安排為5月1日至5月3日，在其中5月1日（星期五）為法定節(jié)假日，5月2日（星期六），5月3日（禮拜日）仍舊公休。

二，五一勞動(dòng)節(jié)加班工資的優(yōu)化算法

依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，5月1日法定假日企業(yè)分配員工加班加點(diǎn)的，應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi)；2日，3日二天為公休日，用人公司組織員工加班加點(diǎn)的，能夠分配調(diào)休而不付款加班費(fèi)，假如不給調(diào)休，則理應(yīng)依照不少于員工自己日或鐘頭薪水的200%付款加班費(fèi)。

五一放假期內(nèi)每日的加班費(fèi)計(jì)算方式為：1日當(dāng)日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量÷月計(jì)薪天數(shù)（現(xiàn)階段為21。75）×300%；2日或是3日公休日加班費(fèi)=加班費(fèi)的測(cè)算數(shù)量÷21。75×200%。比如，以現(xiàn)階段當(dāng)?shù)刈钌僭滦?60元為測(cè)算數(shù)量，1日的加班工資為132。41元，2日或是3日加班工資為88。28元。

推行不按時(shí)施工時(shí)間制的工作人員，用人公司在法定節(jié)假日分配其運(yùn)行的，也需要依照不少于自己日或鐘頭薪水的300%再行付款加班費(fèi)。