一、適用拖欠工程款拖欠工資法律條款是啥

申請支付令必須遞交申請報告、借條、申請者身份證證件。申請報告理應具有以下幾點：

1、員工和勞動部門的名字或名字等基本情況;

2、員工規(guī)定用人公司計付的薪資金額;

3、員工要求所根據(jù)的真相和直接證據(jù);

4、用人公司的資產(chǎn)情況和可供執(zhí)行的資產(chǎn)。

二、依據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條要求，用人公司托欠或是未全額付款勞務報酬的，能夠向勞動監(jiān)察舉報，勞動監(jiān)察理應審理，并勒令公司單位期限付款;貸款逾期不付款的，勒令按托欠信用額度百分之五十至一百付款賠償費。

向勞動監(jiān)察舉報能夠口頭上舉報，還可以書面形式舉報，必須上傳個人身份證件，用人公司欠薪的證明原材料。

三、向用人公司居住地或是工作履行地關(guān)于勞動仲裁仲裁委申請勞動仲裁。

關(guān)于勞動仲裁訴訟是追償勞務報酬的重要途徑，一般都能夠最終獲得處理。申請辦理勞動糾紛訴訟理應遞交仲裁申請書和按異議人總數(shù)提共團本，申請者身份證件影印件1份;有關(guān)直接證據(jù)影印件和證據(jù)清單2份;一部分地方還必須給予勞動部門的工商注冊信息內(nèi)容。 仲裁申請書理應寫明以下事情：

(一)員工的名字、性別、年紀、崗位、所在單位、居所、通信地址和聯(lián)系方式，用人公司的名字、居所、通信地址、聯(lián)系方式和法人代表或是負責人的名字、職位;

(二)訴訟要求和所依據(jù)的客觀事實、原因;

(三)直接證據(jù)和直接證據(jù)來源于，見證人名字和居所。

遞交影印件的必須把正本遞交仲裁委檢查。

依據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條第四款要求，員工追償勞務報酬可用獨特時效性，自勞務關(guān)系消除或是停止之日起為一年。

因為一些省份沒經(jīng)勞動監(jiān)察期限付款不兼容賠償費，提議先向勞動監(jiān)察舉報，期限內(nèi)不付款的申請辦理勞動糾紛訴訟。

《勞動法》

第五十條

薪水應該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水。

社會保障部

《工資支付暫行規(guī)定》

第七條 薪水需要在用人公司與員工訂立的日期付款。如遇節(jié)假日日或歇息日，則應事先在近期的工作中日付款。薪水最少每月付款一次，推行周、日、鐘頭工資制度的可按周、日、鐘頭付款薪水。

《勞動合同法》

第八十五條 用人公司有下面情況之一的，由工作行政機關(guān)勒令期限付款勞務報酬、加班工資或是經(jīng)濟補償金;勞務報酬小于本地基本工資標準規(guī)定的，理應付款其差值一部分;貸款逾期不付款的，勒令用人公司按應收額度百分之五十之上百分之一百下列的規(guī)范向職工加付賠償費：

(一)未依照勞務合同的承諾或是國家規(guī)定立即全額付款員工勞務報酬的;

(二)小于本地基本工資規(guī)范付款員工薪水的;

(三)分配加班加點不付款加班工資的;

(四)消除或是停止勞動合同書，未按照本政策法規(guī)定項員工支出經(jīng)濟補償金的。

《勞動爭議仲裁調(diào)解法》

第九條 用人公司違背國家規(guī)定，托欠或是未全額付款勞務報酬，或是托欠工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償金或是賠償費的，員工還可以向勞作行政機關(guān)舉報，工作行政機關(guān)理應依法辦理。

第十六條 因付款托欠勞務報酬、工傷事故醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償金或是賠償費事宜達到民事調(diào)解書，用人公司在合同承諾期內(nèi)不承擔的，員工能夠持調(diào)解協(xié)議書依規(guī)向人民檢察院申請支付令。人民檢察院應該依規(guī)傳出支付令。

第二十七條 關(guān)于勞動仲裁申請勞動仲裁的時效性期間為一年。仲裁時效期內(nèi)從被告方知曉或是應該了解其權(quán)益被侵犯之日起測算。

前述規(guī)定的仲裁時效，因被告方一方位另一方被告方認為支配權(quán)，或是向相關(guān)部門要求支配權(quán)救助，或是另一方被告方允許行使權(quán)力而終斷。從終斷時起，仲裁時效期內(nèi)再次測算。

因不可抗力因素或是有其它書面通知，被告方無法在此條第一款規(guī)定的仲裁時效期內(nèi)申請勞動仲裁的，仲裁時效中斷。從中斷時效性的緣故清除之日起，仲裁時效期內(nèi)再次測算。

勞務關(guān)系續(xù)存期內(nèi)因欠付勞務報酬產(chǎn)生異議的，員工申請勞動仲裁不會受到此條第一款規(guī)定的仲裁時效期內(nèi)的限定;可是，勞務關(guān)系結(jié)束的，理應自勞務關(guān)系停止之日起一年內(nèi)明確提出。

第五十一條 被告方對產(chǎn)生效力的民事調(diào)解書、裁決書，理應按照要求的時間執(zhí)行。一方被告方超期不承擔的，另一方被告方能夠按照民訴法的相關(guān)要求向法院申請執(zhí)行。審理申報的法院應該依規(guī)實行。

總的來說，針對適用拖欠工程款拖欠工資的法律條款在勞動法中要求了，假如所在單位的確有對拖欠工程款托欠的狀況，那麼是還可以到工作監(jiān)管部門檢舉的，能夠根據(jù)給予借條到人民法院申請支付令。