企業(yè)福利不用愁，彈性福利平臺(tái)輕松幫你搞定員工

再過不到一個(gè)月，就要過年了，很多企業(yè)年會(huì)的年會(huì)，準(zhǔn)備放假的放假，但是臨近春節(jié)，很多HR該發(fā)愁了不是？ 這不馬上就要給員工發(fā)福利了嗎？現(xiàn)在的員工對(duì)于福利越來越挑剔，貴在心意，而不是千篇一律就能打發(fā)的了，很多HR都為此感到頭痛，言歸正傳，彈性福利平臺(tái)的出現(xiàn)就是為這些HR排憂解難的。

那么，什么是彈性福利平臺(tái)呢？ 首先我們得弄清楚，什么是彈性福利

員工彈性福利又被叫做自助餐式福利，區(qū)別于以往的企業(yè)固定式福利，員工不像以往只能被動(dòng)的接受企業(yè)提供的福利產(chǎn)品，而是能夠從企業(yè)提供的各式各樣的福利產(chǎn)品中自主選擇自己需要的。 

彈性福利的推出，意在讓每一位員工能依照自己的需求和喜好來選擇并組合屬于自己的福利方案。這種彈性福利的方式不僅對(duì)員工能起到激勵(lì)的作用，也能讓其更多感受到來自企業(yè)的關(guān)懷。而對(duì)于企業(yè)來說，不會(huì)再對(duì)選購(gòu)福利無從下手而煩惱，同時(shí)減少了員工對(duì)于福利單一，需求多元無法滿足的抱怨。 

說到這里，不得不向大家推薦一個(gè)充滿溫情，充滿心意，能充分滿足90后員工個(gè)性化需求的福利平臺(tái)——福利plus，福利plus聯(lián)手京東等平臺(tái)，為員工準(zhǔn)備了多樣的福利，身為HR的你，怎么不過來看看呢？

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