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可以免征個(gè)人所得稅的福利費(fèi)項(xiàng)目 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定,凡符合該法第四條第四項(xiàng)規(guī)定的福利費(fèi),免征個(gè)人所得稅。
企業(yè)能夠派發(fā)錢財(cái)取代給予高溫防暑飲品嗎用人公司是不可以以放錢財(cái)來取代給予高溫防暑飲品,而高溫防暑飲品也不可充抵高溫補(bǔ)貼的?!斗朗罱禍卮胧┕芾磙k法》第十一條用人公司應(yīng)該為戶外工作、天氣炎熱工作的員工提...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是不是歸屬于職工薪酬?財(cái)務(wù)會計(jì)解決上,付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)記入公司的員工薪酬,有關(guān)要求以下:《公司會計(jì)制度第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式...
一、員工辭職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償算職工薪酬內(nèi)嗎財(cái)務(wù)會計(jì)解決上,付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)記入公司的員工薪酬,有關(guān)要求以下:《公司會計(jì)制度第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償算職工薪酬內(nèi)的嗎財(cái)務(wù)會計(jì)解決上,付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)記入公司的員工薪酬,有關(guān)要求以下:《公司企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要納入薪水嗎財(cái)務(wù)會計(jì)解決上,付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)記入公司的員工薪酬,有關(guān)要求以下:《公司企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式的酬...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償個(gè)人所得稅如何計(jì)算依據(jù)《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(稅務(wù)總局[2001]15花了7天時(shí)間)文檔要求,本人因與用人公司取消勞務(wù)關(guān)系而得到的一次性經(jīng)濟(jì)...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是薪水稅前還是稅后工資在我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按員工在工作合同終止或是停止前12個(gè)月的平均收入測算,盡管未要求平均收入是稅前工資或是稅后工資,但《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》...
一、代收代繳是什么意思代收代繳就是指依照企業(yè)所得稅法要求,承擔(dān)繳納稅金責(zé)任的部門和本人,承擔(dān)對經(jīng)營者應(yīng)繳的稅額開展代收代繳的一種方法。即由付款人到向經(jīng)營者付款貨款時(shí),從所付款的貨款中依規(guī)立即扣收稅金...
一、員工職工薪酬包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎財(cái)務(wù)會計(jì)解決上,付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)記入公司的員工薪酬,有關(guān)要求以下:《公司企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號—員工薪酬》第二條員工薪酬,就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是稅前工資或是稅后工資在我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按員工在工作合同終止或是停止前12個(gè)月的平均收入測算,盡管未要求平均收入是稅前工資或是稅后工資,但《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》...