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每兩個月,公司為員工精心籌備一項(xiàng)特別的生日福利,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感。此福利不僅是對員工辛勤付出的認(rèn)可,也是營造溫馨企業(yè)文化的體現(xiàn)。每位符合條件的員工將在生日當(dāng)月或前后,享受到專屬的禮物贈送或定制賀卡,以及可能包括的特別慶?;顒?,如小型聚會或下午茶時光,讓員工的特別日子更加難忘。此外,還可能設(shè)有生日津貼或積分獎勵,供員工在內(nèi)部平臺兌換心儀商品,靈活實(shí)用。此制度不僅讓員工感受到公司的關(guān)懷與尊重,也促進(jìn)了同事間的情感交流與團(tuán)隊(duì)和諧。
一、生育假碰到法定節(jié)假日延期嗎生育假碰到節(jié)假日日不能延期,生育假已包括法定節(jié)假日。1、女工生孕享有98天生育假,在其中臨產(chǎn)前能夠假期15天;孕婦難產(chǎn)的,提升生育假15天;生孕雙胞胎的,每增加生孕1個寶貝,提...