0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
員工生日福利試用期,是企業(yè)為增強員工歸屬感、促進團隊凝聚力而設立的一項特殊福利政策。在試用期階段,即員工正式成為全職員工前的考察期,企業(yè)也提供這一福利,旨在讓員工感受到公司的關懷與認同。該福利通常包括生日禮物、慶?;顒踊蛱囟ǜ@龋m具體形式各異,但共同目的是讓新員工感受到溫暖與重視,加速其融入企業(yè)文化,提升工作滿意度與忠誠度。此舉有助于構建積極向上的工作氛圍,為人才的長期留任奠定良好基礎。
一、實習期不得低于合同工資多寡1、勞動者在試用期的工資不能低于勞動合同約定的工資百分之八十,并不能低于用人公司所在地最低工資規(guī)定。薪水應該以貨幣形式按月付給員工自己,不予以實體及商業(yè)票據(jù)替代貨幣付款...