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節(jié)假日加班按工資計算嗎？

那個節(jié)假日加班工資計算是什么樣子的，你可以根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工...

工資加班費計算方法？

勞動法第四十四條規(guī)定支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者...

最新國家法定節(jié)假日工資怎么算

國家法定節(jié)假日工資的計算方式：國家法定節(jié)假日實行三倍工資制度。根據(jù)我國勞動部相關(guān)法律規(guī)定，用人單位安排職工在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付給勞動者不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時或日工資標準300%的...

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