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恭喜你??!你問的“產(chǎn)假工資是多少”中,產(chǎn)假工資按法律術(shù)語應(yīng)該叫生育津貼,在休產(chǎn)假期間,由社保部門向你發(fā)放生育津貼,企業(yè)是不向你支付工資的。我國生育津貼在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)是按照你所...
月標(biāo)準(zhǔn)4檔平均增長162.5元,平均增幅12% 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元 河北新聞網(wǎng)10月17日訊(通訊員費彬河北日報、河北新聞網(wǎng)記者郭東)河北省人力資源和社會保障廳今天發(fā)布消息...
1.勞動合同中約定工資和基本工資可以相同也可以不同。 部分用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上顯示的工資和基本工資一樣,該工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平,其他的福利或者補貼等按照崗位制度等形式予以確定,勞動...
一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資 女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)...
一般是按日工資計算,如果是正常的一周雙休情況下。日工資計算如下:月工資/21.75.加班小時工資=日工資/8,不過好多私企都是按到公司自己訂的標(biāo)準(zhǔn)來。坑得很,請采納,謝謝勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工...
對于廣東生育津貼有多少錢的問題,一般情況下,用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上,并同時繼續(xù)為其繳費的;職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算,低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年...
你好,很高興為你解答北京平均工資這個問題平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12例如:《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總...
您好,周末加班工資規(guī)定:1、根據(jù)勞動法第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十...
一、產(chǎn)前假工資規(guī)定1、孕期工資 女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。提醒注意的是,請長病假女職工不享受產(chǎn)前假。這兩個半月的產(chǎn)前假只能按預(yù)產(chǎn)期在產(chǎn)...
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用...