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哺乳期女員工福利

根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，哺乳期女職工享受多項(xiàng)福利待遇。首先，用人單位需在每日工作時(shí)間內(nèi)為哺乳女員工安排至少1小時(shí)哺乳時(shí)間，多胞胎則每多一嬰兒增加1小時(shí)。其次，禁止安排哺乳期未滿一年的女員工從事高強(qiáng)度勞動(dòng)、夜班或延長(zhǎng)工作時(shí)間。此外，女員工可申請(qǐng)哺乳假，工資不低于生育津貼的60%或企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這些措施旨在保障女職工在哺乳期的合法權(quán)益與健康，確保母嬰健康，體現(xiàn)社會(huì)人文關(guān)懷。

相關(guān)內(nèi)容

哺乳假工資多少

1、哺乳時(shí)間：對(duì)撫育未滿周歲嬰兒的女職工，在每班工時(shí)內(nèi)應(yīng)給予兩次哺乳時(shí)間(包括人工喂養(yǎng))，每次哺乳時(shí)間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時(shí)間合并使用。雙生以上者的哺乳時(shí)間，按單胎哺乳時(shí)間相應(yīng)成倍增加。哺乳時(shí)...

女員工的哺乳假多少天？

女員工的哺乳假多少天這個(gè)哺乳假一年（寶寶出生后一年計(jì)算），可以享受每天兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間，可以合并為1小時(shí)。提前一小時(shí)下班或晚上班1小時(shí)（哺乳假含人工喂養(yǎng)）。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定：有不...

哺乳假工資發(fā)放

您好！關(guān)于您咨詢的“哺乳假工資發(fā)放”問題回復(fù)如下：根據(jù)規(guī)定哺乳假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:哺乳假是每個(gè)媽媽都應(yīng)該享有的權(quán)利。寶寶出生后的一年內(nèi)，可以享受每天工作時(shí)間內(nèi)兩次0.5小時(shí)的哺乳時(shí)間。哺乳假工資，均按本...

法定哺乳期多長(zhǎng)時(shí)間最新

法定哺乳期為十二個(gè)月，即從嬰兒出生之日起至滿一周歲。有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)...