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員工福利的內(nèi)容,一般包括彈性福利、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等
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一.員工請(qǐng)假薪水怎樣付款在我國勞動(dòng)法規(guī)定,國家實(shí)行帶薪年假規(guī)章制度。員工持續(xù)運(yùn)行一年以內(nèi)的.享有帶薪年假。實(shí)際要求由國務(wù)院規(guī)定。勞動(dòng)合同法還要求,女工生孕享有不少于九十天的生育假。國務(wù)院辦公廳對(duì)員工停...
一,員工福利費(fèi)包含的內(nèi)容1,員工治療費(fèi)2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對(duì)日常生活艱難的員工具體付款的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或非因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4,團(tuán)...
一,員工福利費(fèi)支出范疇有什么1,員工治療費(fèi)2,員工的出行艱難補(bǔ)貼就是指對(duì)日常生活艱難的員工具體付款的按時(shí)補(bǔ)貼和暫時(shí)性補(bǔ)貼。包含因公或非因工受傷,殘疾必須的日常生活補(bǔ)貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4...
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一、薪水福利開支包含什么?員工福利費(fèi)就是指公司按薪水一定占比獲取出去的專業(yè)用以員工診療、補(bǔ)貼及其別的福利工作的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。員工福利費(fèi)的支出范疇:1、員工治療費(fèi);2、員工的日常生活艱難補(bǔ)貼:就是指對(duì)日常生活...