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員工激勵方案,是企業(yè)針對員工激勵需求,由公司股東會同意,薪酬考核委員會、股權(quán)激勵委員會等專設(shè)機構(gòu)具體負責,擬定的員工激勵計劃
汪XX所屬企業(yè)采取的是計件制,即只需員工每日進行要求的數(shù)量合格品,企業(yè)便依照工作合同約定,向員工付款當月薪水。從大半個月前起,出自于為能提前過年回家,而又不耽擱自己工作、危害企業(yè)生產(chǎn)制造,汪XX便積極增...