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公司對職工的福利

目前國家規(guī)定的福利首先是社會保險和公積金,簡稱五險一金;其次是各種假期,比如法定節(jié)假日,帶薪年休假,女職工的產假,和晚育假,男職工的晚育護理假,還有

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公司員工福利有什么好的創(chuàng)業(yè)項目?好的企業(yè)社會保障制度計劃方案

　　題目：公司員工福利有什么好的創(chuàng)業(yè)項目?好的企業(yè)社會保障制度計劃方案　　職工福利是薪酬管理體系的關鍵構成部分，是公司或其他組織以褔利的方式出示給職工的酬勞。褔利是對職工日常生活的照料，是機構為職工...

助推公司職工福利設計方案 分享匯福利平臺發(fā)布

　　助推公司職工福利設計方案分享匯福利平臺發(fā)布.90%之上的公司都給職工派發(fā)各種各樣褔利，但還是阻擋不上年末員工辭職潮？難題很有可能出在企業(yè)福利設計方案上。　　12月7日，FESCO廣東省方勝人力資源管理服務項...

滁州一公司強賣草莓苗給職工引不滿意 公司否定稱是“職工福利”

“大家企業(yè)休閑度假村種的草莓苗不清楚是庫存積壓還是別的是什么原因，剛過完年，單位領導干部就在微信群聊通告，規(guī)定全部職工務必選購，乃至放話不買的立即從薪水里扣，這也可笑至極了。”日前，有自稱為是滁州金...

潤通駕校學車職工生日褔利

正逢9月1日新學期開學的這一天，潤通駕校學車職工生日褔利派發(fā)。大家企業(yè)的“殿堂級”職工孫先生在這一天迎來他31歲的生日，在這里全體人員祝愿他“生日開心，事事順心”！為了更好地積極主動造就職工熱愛工作、健...

企業(yè)員工關懷，千萬不能忽視這兩點

人才的重要性顯而易見，在市場競爭日趨激烈的現在，越來越多的企業(yè)開始關注職工體驗，同時更多地展開職工關懷活動。職工關懷所涉及到的方面是很廣泛的，這兒要提醒HR朋友們，以下千萬兩點不能忽視。第一點是對職工...

什么叫職工福利，職工福利有什么？

公司的每一個職工的支配權全是遭受法律法規(guī)維護的，而每一個企業(yè)內部也是有對于職工的實際薪資福利。那麼一般狀況下職工福利有什么呢?對于這個問題，堅信是許多員工也不太掌握的，下邊就要我給你做詳盡解釋。一、...

員工福利平臺：怎樣搞好公司的個人社保風險防控

實例：某儀器儀表企業(yè)，為了更好地減少人工成本，公司一直選用職工同意選購個人社保的笨辦法：即不愿意選購個人社保的，當事人職工僅用寫成一份因本人緣故不肯選購個人社保的申請辦理就可以。殊不知，人有旦夕禍福...

計劃生育假扣工資嗎

　　在現代社會中，福利規(guī)章制度的發(fā)展趨勢是如今一個極大的發(fā)展，在這里在其中有一個十分關鍵的要求便是女性的生育假，大家都知道女性生孕是一件十分的痛楚的事兒。下邊就要我為大伙兒產生計劃生育假扣工資嗎的相...

公司選撥優(yōu)秀人才的六個規(guī)范

公司對優(yōu)秀人才的渴望早已到瘋狂的程度，但公司必須哪些的優(yōu)秀人才?對優(yōu)秀人才考量的規(guī)范又是啥?實際上不一樣公司、不一樣職位對優(yōu)秀人才的規(guī)定也不同樣，但對優(yōu)秀人才的鑒定，關鍵或是對于一下六點開展。1.文憑文...

哺乳期間轉崗減薪如何賠付？

一、哺乳期間轉崗減薪如何賠付?《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條：用人公司不可因女工孕期、生孕、喂奶而減少其薪水、給予解雇、與其說消除工作或是聘任合同。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條：對喂奶沒滿1歲寶...