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醫(yī)院工作人員春節(jié)福利

隨著春節(jié)的腳步日益臨近，醫(yī)院為了感謝全體工作人員一年來(lái)的辛勤付出，特別制定了一系列春節(jié)福利方案。這些福利包括精心準(zhǔn)備的春節(jié)禮品、豐盛的年夜飯、根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放的春節(jié)紅包、合理的假期調(diào)整以及豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)。這些福利不僅體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)員工的關(guān)懷和支持，更在寒冷的冬日里為員工送去了溫暖和喜悅。員工們紛紛表示，將把這份關(guān)懷化為動(dòng)力，繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展和百姓的健康貢獻(xiàn)力量。

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節(jié)日加班加點(diǎn)該付酬，“突發(fā)情況”不例外

現(xiàn)如今，我們都知道企業(yè)分配勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)須付款“三薪”，因此一些單位在躲避付款加班工資義務(wù)時(shí)，找冒了新托詞，還逐漸拿“獨(dú)特”說(shuō)事兒了，注重這樣或那樣的“突發(fā)情況”，如“獨(dú)特勞務(wù)關(guān)系”、“...

不定期工資制度是否一定要付款加班工資？

什么崗位能夠推行不定時(shí)工作制，用人公司推行此項(xiàng)規(guī)章制度有什么情況？依據(jù)原勞社部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》要求，能夠推行不定時(shí)工作制職工主要有3種：（1）企業(yè)當(dāng)中的高管人...

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥

上海市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是啥工傷事故工作人員因工傷殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保存勞務(wù)關(guān)系，撤出崗位，體驗(yàn)下列工資待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金付款一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的，為27個(gè)月的工傷事故工作人員本人工...

不定時(shí)工作制加班費(fèi)計(jì)算方式

一、什么叫不定時(shí)工作制?不定時(shí)工作制，是中國(guó)的現(xiàn)行的主要工作時(shí)長(zhǎng)規(guī)章制度之一。本身沒(méi)有固定工作時(shí)長(zhǎng)限制，就是針對(duì)因制造特性、崗位職責(zé)獨(dú)特必須或崗位工作職責(zé)之間的關(guān)系，要持續(xù)工作或無(wú)法按時(shí)上下班，沒(méi)法...

加班時(shí)間勞動(dòng)合同法怎樣要求

一、加班時(shí)間勞動(dòng)合同法怎樣要求1、《勞動(dòng)法》第三十六條我國(guó)實(shí)行員工每日上班時(shí)間不得超過(guò)8h，均值每周工作時(shí)間不得超過(guò)44小時(shí)工資制度。2、勞社部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》公...

員工辦理病退值得的嗎

一、員工辦理病退值得的嗎與正常的離休對(duì)比退休每提前一年離休扣除退休養(yǎng)老金2%。二、申請(qǐng)辦理病退的條件1、繳納社保并按規(guī)定支付了基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金;2、患病或非因工傷殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定聯(lián)合會(huì)評(píng)定徹底喪勞;3、繳...

公務(wù)員病假的規(guī)定有哪些？

我國(guó)目前對(duì)公務(wù)員病假?zèng)]有具體規(guī)定，不過(guò)你父親的情況可以參照《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位傷病殘人員，不符合退休、退職條件，經(jīng)醫(yī)院證明不能堅(jiān)持正常工作，所在單位批準(zhǔn)...

2022年退休最新政策是啥

一、2022年退休最新政策是啥辦理病退必須同時(shí)符合下列三個(gè)條件才能夠：1、繳納社保并依法支付了基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金;2、患病或非因工傷殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定聯(lián)合會(huì)評(píng)定徹底喪勞;3、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，沒(méi)有折算工齡...

國(guó)慶節(jié)加班七天工資怎么算

一、國(guó)慶節(jié)加班七天工資怎么算國(guó)慶節(jié)加班的，那樣一號(hào)到三號(hào)用人公司理應(yīng)付款員工三倍工資，四號(hào)到七號(hào)為雙倍工資。二、法定節(jié)假日加班加點(diǎn)三倍工資《勞動(dòng)法》第四十四條要求，有下列情形之一的，用人公司理應(yīng)按照...

最新事業(yè)單位工資包括哪些

事業(yè)單位工資包括：1.崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2.薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專...