0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
我們知道,其他工資福利以及其他工資福利支出包括的內(nèi)容,現(xiàn)在所指的福利不是傳統(tǒng)意義上的福利,現(xiàn)在的福利范圍更廣
審判員參與審理,企業(yè)不可扣工資嗎審判員參與審理企業(yè)不可扣工資。《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 職工薪酬由以下六個一部分構(gòu)成:(一)計時工資;(二)計時工資;(三)獎勵金;(四)補貼和補助;(五)日...
一、肺炎疫情期間必須發(fā)放工資嗎毫無疑問必須發(fā)放工資的,工作中日,薪水常規(guī)派發(fā);歇息日,假如加班加點又無法布置調(diào)休,付款高于薪水的百分之二百的薪資酬勞;法律規(guī)定請假日,假如加班加點,付款高于薪水的百分...
一、經(jīng)濟補償月薪水包含加班工資嗎《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條勞動法第四十七條要求的補償金的月薪水依照員工勞動所得工資核算,包含計時工資或是計件工資及其獎勵金、補貼和補助等貸幣性收...
薪水要求"style="text-decoration:none;">最低工資標準要求最低工資標準規(guī)范"style="text-decoration:none;">最低工資標準規(guī)范薪級工資"style="text-decoration:none;">薪級工資病假工資"style="text-decoration:n...