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員工福利中的工資部分通常包含基本工資和加班費(fèi)。加班費(fèi)是對員工超出正常工作時(shí)間外額外工作的補(bǔ)償,按法律規(guī)定,工作日加班至少支付150%工資,休息日加班至少200%,法定節(jié)假日加班則至少300%。這些額外支付被視為工資的一部分,計(jì)入總薪酬福利包,反映在員工的總收入中,確保其勞動(dòng)價(jià)值得到合理回報(bào),同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)對法律法規(guī)的遵守和對員工權(quán)益的尊重。
加班費(fèi)計(jì)算公式:勞動(dòng)者自愿加班,可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資,但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時(shí),才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工資工作日加班費(fèi)...
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