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員工福利婚 喪假幾天

員工福利中，婚假與喪假是重要組成部分?；榧俜矫?，符合民法典規(guī)定的員工結(jié)婚時(shí)，享有3天婚假；若符合晚婚條件，則額外增加7天，總計(jì)10天。喪假方面，員工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆離世，可享1至3天喪假。對于外地員工，涉及路程的，另給路程假，但路費(fèi)需自理。這些規(guī)定確保了員工在重要家庭事務(wù)上得到合理的假期安排，體現(xiàn)了企業(yè)對員工家庭生活的關(guān)懷與尊重。

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一、國家規(guī)定的法律規(guī)定喪假多少天1、員工自己完婚或員工的直系血親(爸爸媽媽、另一半和子女)身亡時(shí)，也可以根據(jù)詳細(xì)情況，由本公司行政部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情考慮給與一至三天的婚喪假。2、員工結(jié)婚的時(shí)候彼此沒有在...

喪假工資如何計(jì)算

一、喪假工資如何計(jì)算？《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條要求“勞動(dòng)者在法律規(guī)定假期日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)參加社會活動(dòng)期內(nèi)，用人公司應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資。”勞社部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條要求&ldq...