員工福利可以仲裁

龍巖拖欠工資怎么辦

關(guān)于拖欠工資怎么辦解答如下：1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查...

用人單位克扣工資，勞動者可以：一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；二、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)；三、也可以直接申請仲裁；四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院...

您好，幫您了解到，對于公司拖欠工資該怎么辦有如下：1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基...

單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意...

一、孕期期內(nèi)降薪水合理合法嗎?孕期期內(nèi)降薪水不合理合法。用人單位不可因女工孕期、生孕、喂奶減少其薪水、給予解雇、與其說消除工作或是聘任合同。用人單位不可因女工孕期、生孕、喂奶減少其薪水，且晉升晉級、...

一、企業(yè)欠薪便是沒有錢怎么辦?企業(yè)欠薪便是沒有錢可以根據(jù)勞動仲裁或是是勞動訴訟等相應的方法來保護自己的合法權(quán)利，遭受用人單位欠薪的，員工消費者維權(quán)方法如下所示：1、與用人單位就工資支付金額、付款方式和...

一、老板不給錢怎么解決才有效　　單位拖欠工資是一個常見的問題，可以通過下面的方法解決：　?。ㄒ唬┑絼趧有姓块T舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。　?。ǘ┮部梢灾苯由暾堉俨茫ㄖ俨觅M用200-300元，如果你...