中秋節(jié)某廠家生產(chǎn)月餅

確認(rèn)勞動關(guān)系申請書怎么寫？

確認(rèn)勞動關(guān)系申請書怎么寫？確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁申請書申請者:李某，男，19**年*月*日出世，待業(yè)，漢族人，住***************。現(xiàn)暫居************。聯(lián)系方式:***。異議人:某勘測院，居住地:**********法人代表:唐*，...

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女職工生孕期內(nèi)，能不能降薪水？

方某系某公司員工，1993年企業(yè)推行了承攬經(jīng)營責(zé)任制。方某回應(yīng)企業(yè)晚婚晚育的呼吁，1993年28歲時完婚，同一年孕期。1994年生有一女。在方某懷孕，生孕期內(nèi)企業(yè)以其不可以準(zhǔn)時出勤率為由降了一級薪水，在方某休產(chǎn)假...

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探親假期內(nèi)薪水不可扣發(fā)

1998年4月，徐某因其探親假期內(nèi)，被某建筑工程公司扣發(fā)薪水，并沒有費用報銷探親訪友的來回車費，而投訴到當(dāng)?shù)氐膭趧诱咧俨梦?guī)定企業(yè)補(bǔ)領(lǐng)探親假期內(nèi)的薪水，并費用報銷探親訪友車費。核查，1995年，徐某畢業(yè)后...

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工傷事故豈可隨意評定一安全生產(chǎn)監(jiān)督濫用權(quán)力行政部門遭輸了官司

江蘇省淮安市楚州區(qū)安全生產(chǎn)管理管理處（通稱“安全生產(chǎn)監(jiān)督”）在評定環(huán)節(jié)中，濫用權(quán)力確定，被公司狀告法院。近日，這起在本地備受關(guān)注的刑事案件，由淮安市初級法院依規(guī)做出終審判決：駁回申訴第三人...

標(biāo)簽：中秋節(jié)某廠家生產(chǎn)月餅福利機(jī)構(gòu)春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作總結(jié) 兒童福利院春節(jié)安全生產(chǎn)

病事假期內(nèi)嚴(yán)禁從業(yè)第二職業(yè)

1998年5月，林某患過敏性皮炎，歇息醫(yī)治。診療期內(nèi)，企業(yè)發(fā)覺他在從業(yè)第二職業(yè)，通告工作無果。因此，10月15日，企業(yè)以曠職為由，將林某開除。對于此事，林某不服氣，遂提起訴訟至本地勞動者仲裁委。核查，2022年5...

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存有勞務(wù)關(guān)系還能規(guī)定加班工資

　　徐某受鄧某雇傭，在其承攬的飯?zhí)霉ぷ髦?，徐某能不能?guī)定發(fā)包方付款加班工資呢?　　2012年10月1日，青島某餐飲管理公司與朱某簽署外包協(xié)議，將其承攬的某電子科技公司飯?zhí)玫呐R時用工和業(yè)務(wù)流程管理裝包給鄧某。...

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公司有日夜奮戰(zhàn)決策權(quán)嗎？

[案件引言]張某系某化工企業(yè)催化反應(yīng)生產(chǎn)車間技術(shù)工人。2001年4月6日催化反應(yīng)生產(chǎn)車間2號催化反應(yīng)爐發(fā)生故障，危害生產(chǎn)制造，急缺維修。車間管理規(guī)定員工加班加點維修，大伙兒趨之若騖，但張某則以家遠(yuǎn)、必須照顧...

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