中秋節(jié)某廠家生產月餅

確認勞動關系申請書怎么寫？

確認勞動關系申請書怎么寫？確認勞動關系仲裁申請書申請者:李某，男，19**年*月*日出世，待業(yè)，漢族人，住***************。現(xiàn)暫居************。聯(lián)系方式:***。異議人:某勘測院，居住地:**********法人代表:唐*，...

方某系某公司員工，1993年企業(yè)推行了承攬經營責任制。方某回應企業(yè)晚婚晚育的呼吁，1993年28歲時完婚，同一年孕期。1994年生有一女。在方某懷孕，生孕期內企業(yè)以其不可以準時出勤率為由降了一級薪水，在方某休產假...

1998年4月，徐某因其探親假期內，被某建筑工程公司扣發(fā)薪水，并沒有費用報銷探親訪友的來回車費，而投訴到當?shù)氐膭趧诱咧俨梦?，?guī)定企業(yè)補領探親假期內的薪水，并費用報銷探親訪友車費。核查，1995年，徐某畢業(yè)后...

江蘇省淮安市楚州區(qū)安全生產管理管理處（通稱“安全生產監(jiān)督”）在評定環(huán)節(jié)中，濫用權力確定，被公司狀告法院。近日，這起在本地備受關注的刑事案件，由淮安市初級法院依規(guī)做出終審判決：駁回申訴第三人...

1998年5月，林某患過敏性皮炎，歇息醫(yī)治。診療期內，企業(yè)發(fā)覺他在從業(yè)第二職業(yè)，通告工作無果。因此，10月15日，企業(yè)以曠職為由，將林某開除。對于此事，林某不服氣，遂提起訴訟至本地勞動者仲裁委。核查，2022年5...

　　徐某受鄧某雇傭，在其承攬的飯?zhí)霉ぷ髦?，徐某能不能?guī)定發(fā)包方付款加班工資呢?　　2012年10月1日，青島某餐飲管理公司與朱某簽署外包協(xié)議，將其承攬的某電子科技公司飯?zhí)玫呐R時用工和業(yè)務流程管理裝包給鄧某。...

[案件引言]張某系某化工企業(yè)催化反應生產車間技術工人。2001年4月6日催化反應生產車間2號催化反應爐發(fā)生故障，危害生產制造，急缺維修。車間管理規(guī)定員工加班加點維修，大伙兒趨之若騖，但張某則以家遠、必須照顧...

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