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產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事嗎答案是否定的,其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)、享受條件等方面,具體如下:1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假,由國家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)...
生育津貼與產(chǎn)假工資不是一回事,其主要區(qū)別體現(xiàn)在發(fā)放機(jī)構(gòu)、享受條件等方面,具體如下:1、兩者概念不同。生育津貼是女職工享受國家規(guī)定產(chǎn)假,由國家給予的生活費(fèi)用。而產(chǎn)假工資是用人單位發(fā)放給休產(chǎn)假職工的工資...
產(chǎn)假期間公司是不發(fā)放工資的,而是由生育保險(xiǎn)發(fā)放的生育津貼,生育津貼是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā) 按1%的繳費(fèi)比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的單位,其女職工符合人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或者...
在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼?! ‘a(chǎn)假包括:98...
關(guān)于你所問的員工產(chǎn)假工資怎么發(fā),可以看看下面的資料:產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放:第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作...
下面是關(guān)于休產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放工資的相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)參考。第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),...
中律網(wǎng)友:《勞保津貼》算要資嗎? 中律網(wǎng)律師:根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)保護(hù)的各種支出;計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼等,按現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度未明確規(guī)定不統(tǒng)計(jì)為工資的都應(yīng)作為工資統(tǒng)計(jì)。
(1)女職工產(chǎn)假期間先行發(fā)放產(chǎn)假期間工資(就是固定工資部分,不含獎(jiǎng)金和與工作有關(guān)的補(bǔ)貼);待生育津貼申領(lǐng)到帳后,進(jìn)行對(duì)比:如果已發(fā)工資低于生育津貼,那么將差額部分一次性補(bǔ)發(fā);如果已發(fā)工資高于生育津貼...