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公司單位能不能分配員工調(diào)休替代加班工資? 依據(jù)《勞動(dòng)法》要求,歇息日分配員工工作中,公司單位可以最先分配調(diào)休。在沒法布置調(diào)休時(shí),才付款不低于薪水200%的加班工資。法定節(jié)假日加班加點(diǎn),不可以布置調(diào)...
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