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用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的,從其約定;勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按基本工資確定。依照前款確定的加班工資基數(shù)不得低于當(dāng)...
用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定了加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的,從其約定;勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的,按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按基本工資確定。依照前款確定的加班工資基數(shù)不得低于當(dāng)...
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